Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preisstrategien zur Umsatzsteigerung und verbessere die kommerzielle Leistung.
- Unternehmen: Globales Team von Innovatoren bei New Relic, das die Zukunft der Beobachtbarkeit gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Preis- oder Finanzanalyse, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales Team von Innovatoren und Pionieren, das sich der Gestaltung der Zukunft der Beobachtbarkeit widmet. Bei New Relic entwickeln wir eine intelligente Plattform, die Unternehmen in einer KI‑ersten Welt unterstützt, indem sie ihnen unvergleichliche Einblicke in ihre komplexen Systeme bietet. Während wir weiterhin unsere globale Präsenz ausbauen, suchen wir leidenschaftliche Menschen, die unserer Mission beitreten möchten.
Ihre Gelegenheit: New Relic bietet Kunden Echtzeiteinblicke, damit sie schneller innovieren können. Unsere Software liefert aufschlussreiche Beobachtungswerkzeuge über verschiedene Technologien und verteilte Systeme, die es Softwareentwicklungsteams ermöglichen, Probleme schnell zu identifizieren, zu verstehen und anzugehen, die Leistung zu analysieren und das Beste aus ihrer Software und Infrastruktur herauszuholen.
Die Preisstrategie und Monetarisierung ist ein wichtiger strategischer Hebel für New Relic, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Wir suchen einen hochmotivierten und analytischen Pricing Manager, der unser Team verstärkt.
Was Sie tun werden:
- Umsatzwachstum vorantreiben und die Rentabilität optimieren, indem innovative Preis- und Handelsstrategien entwickelt werden.
- Strategische Preis- und Handelsbemühungen leiten, um die kommerzielle Leistung zu verbessern und neue Einnahmequellen zu erschließen.
- Markteinblicke in umsetzbare Preisinitiativen umsetzen, indem umfassende Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und Kundensegmentierungen durchgeführt werden, um die Wettbewerbslandschaft zu verstehen und Preisgelegenheiten sowie -bedrohungen zu identifizieren.
- Komplexe Datensätze in klare, überzeugende Einblicke umwandeln, die wichtige Trends aufzeigen und datengestützte Entscheidungen fördern.
- Umfassende Geschäftsfälle entwickeln, um die Empfehlungen abzustimmen, indem eng mit Produkt-, Marketing-, Vertriebs- und Finanzteams zusammengearbeitet wird.
- Hochpriorisierte Projekte und Initiativen leiten oder dazu beitragen, die von Führungskräften angefordert werden.
- Die Ausführung von Preis- und Handelsentscheidungen übernehmen, indem Geschäftsanforderungen an funktionsübergreifende Teams übermittelt werden, um einen erfolgreichen Start sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Preisgestaltung, Finanzanalyse, Geschäftsanalysen oder einer ähnlichen analytischen Rolle, vorzugsweise in einem High-Tech- oder SaaS-Umfeld.
- Kenntnisse über Preisgestaltungs-Methoden und Preisforschungsmethoden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten zu sammeln, zu analysieren, zu interpretieren und zu präsentieren, während man sich in Unsicherheit und Mehrdeutigkeit wohlfühlt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen mit internen Geschäftseinheiten und über Regionen hinweg aufzubauen.
- Fähigkeit, ohne Aufsicht in einem schnelllebigen High-Tech-Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse in Excel/Google Sheets sind sehr empfehlenswert.
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Bonuspunkte, wenn Sie einen MBA oder einen fortgeschrittenen Abschluss in einem quantitativen Bereich haben.
Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Visumsunterstützung verfügbar ist. Die unten angegebene Gehaltsspanne stellt eine angemessene Schätzung des Gehalts für die aufgeführte Position dar. Diese Rolle kann für den Unternehmensbonusplan berechtigt sein. Die Bezahlung innerhalb dieser Spanne variiert je nach Arbeitsort und kann auch von berufsbezogenen Faktoren wie den Fähigkeiten und Qualifikationen eines Bewerbers abhängen.
Pricing Manager Arbeitgeber: New Relic
New Relic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle bietet. In einer globalen Organisation wie New Relic haben Sie die Chance, mit talentierten Fachleuten aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der digitalen Anwendungen gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Manager erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie New Relic vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie New Relic sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von New Relic an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von New Relic zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei New Relic arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Pricing Manager bei New Relic an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Relic vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von New Relic zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
