Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Teams und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung in der APJ-Region.
- Unternehmen: New Relic, ein innovatives Unternehmen im Bereich Observability.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und unterstütze Unternehmen bei der Optimierung ihrer digitalen Anwendungen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in technischer Beratung oder Kundenbetreuung, davon 5-7 Jahre in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales Team von Innovatoren und Pionieren, das sich der Gestaltung der Zukunft der Beobachtbarkeit widmet. Bei New Relic bauen wir eine intelligente Plattform, die Unternehmen in einer von KI geprägten Welt unterstützt, indem sie ihnen unvergleichliche Einblicke in ihre komplexen Systeme bietet. Während wir weiterhin unseren globalen Fußabdruck erweitern, suchen wir leidenschaftliche Menschen, die unserer Mission beitreten.
Überblick
Sie berichten an den VP für Kundenvertretung und sind verantwortlich für die tägliche technische Ausführung des Geschäfts und die Operationalisierung der technischen Strategie zur Förderung von Wachstum, Expansion und fortwährendem Erfolg in der APJ-Region.
Verantwortlichkeiten
- Operationalisierung der Marktstrategie: Führen Sie eine spezifische Go-to-Market-Strategie für APJ aus, die mit globalen Zielen und lokalen Marktanforderungen übereinstimmt.
- Umsatzwachstum: Arbeiten Sie eng mit der Vertriebsleitung zusammen, um neue Kundenakquisition und Plattformerweiterung voranzutreiben; stellen Sie sicher, dass technische Teams die Verkaufsziele, NRR und ARR erreichen.
- Führung & Coaching: Leiten und betreuen Sie ein leistungsstarkes Team technischer Fachkräfte; fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Lernens, die die Unternehmenswerte widerspiegelt.
- Stakeholder-Beziehungen: Pflegen Sie Beziehungen zu technischen Führungskräften und wichtigen Stakeholdern bei großen Konten, agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und stellen Sie sicher, dass das Wertversprechen von New Relic realisiert wird.
- Plattformadoption: Fördern Sie wertorientierte Interaktionen, um eine nachhaltige Nutzung der Plattform sicherzustellen; helfen Sie Kunden, ihre Praktiken zur Beobachtbarkeit zu verbessern und geschäftskritische Anwendungen zu instrumentieren, um den ROI zu maximieren.
- Technische Exzellenz: Halten Sie hohe Standards für die technische Lieferung aufrecht und stellen Sie sicher, dass das Team überzeugende „Standpunkte“ und qualitativ hochwertige technische Demonstrationen/Wertnachweise liefert.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Produkt, Engineering und Global Support zusammen, um für die spezifischen Bedürfnisse und Produktanforderungen des Marktes einzutreten.
- Partnerunterstützung: Unterstützen Sie das Partnerökosystem, indem Sie technische Ressourcen ausrichten, um den Erfolg durch unsere strategischen Partner voranzutreiben.
Qualifikationen
- 12+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Lösungsberatung oder im Kundenservice, davon mindestens 5-7 Jahre in der Personalführung (Leitung von Managern oder hochrangigen Einzelbeitragsleistenden).
- Nachgewiesene Führung: Eine Erfolgsbilanz in der Leitung technischer Teams mit Fokus auf Umsatzwachstum und operative Exzellenz.
- Vertriebsanpassung: Starkes Verständnis von Vertriebsmethodologien (z.B. MEDDPICC) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Schließung komplexer Geschäfte.
- Technisches Wissen: Starker Hintergrund in Cloud-Computing (AWS, Azure, GCP) und Beobachtbarkeit; Vertrautheit mit KI (Generative, Ops, Agentic), ITSM, DevOps, SRE und CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit Verbrauchsmodellen: Erfahrung in einem softwarebasierten Geschäftsmodell ist sehr wünschenswert.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
Senior Manager, Solutions Consulting Arbeitgeber: New Relic
New Relic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Zukunft der Observierbarkeit mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team bietet. In der Region APJ haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre technischen Fähigkeiten in einem globalen Kontext weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Solutions Consulting erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei New Relic bewerben
Viele Unternehmen, wie New Relic, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Solutions Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf New Relic und die ausgeschriebene Position Senior Manager, Solutions Consulting zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Relic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von New Relic an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
