Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und führe Go-to-Market-Strategien durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Partnerschaften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften und im Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wenn dies mit Ihrer Erfahrung übereinstimmt, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen!
Verantwortlichkeiten
- Partnerschaften von Anfang bis Ende aufbauen, einschließlich vertraglicher Anforderungen, Hinzufügen von New Relic-Technologieangeboten zum Marktplatz, Aufbau/Ausführung von Markteinführungsmaßnahmen, Überwachung von Möglichkeiten und Berichterstattung.
- Beziehungen auf mehreren Ebenen zu allen Cloud-Partnern aufbauen, stärken und pflegen, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und die Partnerschaft auszubauen.
- Sicherstellen, dass die Vertriebs-, technischen, Service- und Managementressourcen unserer Partner nach Bedarf aktiviert werden, um die Partnerschaft erfolgreich zu gestalten.
- Ein gemeinsamer Partnergeschäftsplanprozess, in dem gegenseitige Leistungsziele, gemeinsame Kundenziele und kritische Erfolge definiert werden.
- Mit den Cloud-Partnern und internen Allianzteammitgliedern zusammenarbeiten, um zu identifizieren, wie SaaS-Angebote für New Relic bei diesen Partnern aufgebaut/gestart werden können.
- Mit Ihrem Team nach standardisierten Prozessen für den gemeinsamen Verkauf durch Partner suchen und diese dokumentieren.
- Partner-sourced Pipeline für alle Partner aufbauen/besitzen.
- Hochrangige Beziehungen zu allen Cloud-Partnern pflegen und sicherstellen, dass unsere strategischen Ziele mit den Aktivitäten im Feld übereinstimmen, während den Teammitgliedern Autonomie gewährt wird.
- Sicherstellen, dass Schulungen, Aktivierungen und Bildungssitzungen für alle Partner abgehalten werden.
- Berichte über entwickelte Partnerchancen, Pipeline und gewonnene Geschäfte führen.
Qualifikationen
- Wird auch progressive Erfahrung in der Spezialität anstelle jedes Bildungsjahres und umfangreiche nachgewiesene Erfahrung mit starken Allianzen/Geschäftspartnerschaften/Kundenmanagement-Erfahrungen in ANZ in Betracht ziehen.
- Signifikante Erfahrung im Aufbau und in der Leitung erfolgreicher Partnerschaften im Ökosystem von Cloud-Anbietern in großem Maßstab.
- Beeindruckende Erfolgsbilanz beim Aufbau gemeinsamer Geschäftspläne, Wertversprechen, Kampagnen und GTM-Strategien sowie beim erfolgreichen Erreichen sowohl strategischer als auch gemeinsamer Zielvorgaben.
- Bonuspunkte, wenn Sie Erfahrung im Bereich Observability in ANZ haben.
- Fähigkeit, eine Vision mit internen und externen Partnern zu synthetisieren, zu kommunizieren und zu evangelisieren.
- Erfahrung mit globalen Liefermodellen.
- Diese Rolle erfordert einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss von einer akkreditierten Institution.
Rechtliches
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um einen Teil des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses abzuschließen, wenden Sie sich bitte an resume@newrelic.com.
Senior Partner Sales Manager Arbeitgeber: New Relic
New Relic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der ANZ-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Partnerschaften und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Flexibilität, die das Unternehmen bietet, machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Cloud-Partnerschaften anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Partner Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie New Relic treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an New Relic empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von New Relic dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei New Relic bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei New Relic bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei New Relic erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Relic vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
