Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere lokale Teams in bis zu 10 Studios im Süden Deutschlands.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie und starkem Fokus auf Selbstfürsorge.
- Vorteile: 50% Rabatt auf Massagen, Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf Unternehmensstrategie.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve in einem schnelllebigen Umfeld mit einem energiegeladenen Gründerteam.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen gesünder und glücklicher mit einer sinnvollen Mission.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer Führungsrolle erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Leitung und Motivation der Teams: Du führst und coachst lokale Teams in bis zu 10 Studios im Süden Deutschlands (aktuell Stuttgart, Nürnberg, 3x München) und bist ein zentraler Bestandteil unseres operativen Erfolgs.
- Qualitätssicherung und Prozessmanagement: Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Schnittstelle zwischen Administration und Operations: Du bist das Bindeglied zwischen den operativen Studios und der Zentrale und sorgst für einen nahtlosen Informationsfluss sowie die Umsetzung strategischer Vorgaben.
- Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklung: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Therapeuten und Empfangsmitarbeiter, kümmerst dich um ihre Zufriedenheit und förderst ihre Weiterentwicklung.
- Personal- und Schichtplanung: Du planst und überwachst die Personalressourcen, um eine effiziente und mitarbeiterfreundliche Einsatzplanung sicherzustellen.
- Kundenservice und Reklamationsmanagement: Du unterstützt bei der Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und sorgst für exzellenten Kundenservice in allen Studios.
- Verkauf und Mitgliederbindung: Du schulst die Teams im Verkauf von Mitgliedschaften und hilfst, langfristige Kundenbindungen aufzubauen.
Qualifikationen
- Erfahrung und Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss (Bachelor-Abschluss ausreichend). Erste Berufserfahrung als Area Manager, Regional Manager, Sales Manager oder Operations Manager, idealerweise mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsrolle. Erfahrung in einem Startup-Umfeld und/ oder in der Hospitality Branche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Fähigkeiten: Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln. Hervorragende organisatorische und koordinative Fähigkeiten. Leidenschaft für Exzellenz im Kunden- und Mitarbeitererlebnis. Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche/ Empathische Fähigkeiten.
- Kompetenzen: Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen, mit einem Fokus auf lösungsorientiertes Handeln. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um die Standorte im zugewiesenen Gebiet zu besuchen - regelmäßige Präsenz an den Standorten ist für dich selbstverständlich.
Benefits
- Early Stage: Eine einzigartige Gelegenheit, als Early Bird Einfluss auf unsere Strategie zu nehmen. In unserer flachen Unternehmensstruktur wird Leadership gefördert.
- Impact & Purpose: Die Chance, sich unserer Mission anzuschließen, Selfcare und Mindfulness in Europa zu fördern und die Go-To-Brand für Massagen an der Schnittstelle von Wellness und Gesundheit zu etablieren.
- Entwicklung: Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, mit einem energiegeladenen und dynamischen Gründerteam in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Selfcare: Erhalte die beste Massage der Stadt mit 50% Rabatt in allen new: soul Studios.
Bewirb dich jetzt! Du willst aktiv daran mitarbeiten, das Leben von Menschen gesünder und glücklicher zu machen? Du wolltest schon immer eine ganze Organisation in allen Bereichen voranbringen und suchst eine Firma, die dir die Freiheit und das Vertrauen schenkt, das zu tun. Das ist deine Chance: Wir sind ein hoch motiviertes Team mit einem schnell wachsenden Geschäftsmodell und einer Mission mit echtem Purpose. Du möchtest deine Erfahrung nutzen, um eine ganze Organisation zu befähigen, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein Top-Arbeitgeber zu sein? Dann bewirb dich bei uns!
Area Manager Süd (m/w/d) - remote Arbeitgeber: New Soul GmbH
Als Area Manager:in bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und persönliche Entwicklung legt. Unsere flache Hierarchie fördert Leadership und ermöglicht dir, aktiv an der Gestaltung unserer Strategie mitzuwirken. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem Rabatt auf Massagen in unseren Studios und einer steilen Lernkurve, während du Teil einer Mission bist, die Selfcare und Mindfulness in Europa voranzutreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager Süd (m/w/d) - remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teammanagement überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie wichtig dir Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenservice sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Position finden, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Soul GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Area Manager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen.
