Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Expansion und operative Verantwortung für die Entwicklung neuer Gesundheitsstudios.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Gesundheit neu definiert mit Fokus auf Design und Kundenerlebnis.
- Vorteile: Frühe Verantwortung, steile Lernkurve, faire Vergütung und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und erlebe den direkten Einfluss deiner Entscheidungen.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Beratung, VC oder Startups; analytisches Denken und AI-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Redefining the Architecture of Health. Massage ist eine der ältesten Heilmethoden. Bei newsoul geben wir ihr endlich die moderne, hochwertige Bühne, die sie verdient. Durch die Verschmelzung von hochwertigem architektonischem Design mit datengestützten, KI-gestützten Abläufen und einem radikalen Fokus auf das Kundenerlebnis bauen wir mehr als nur Studios; wir schaffen eine neue Kategorie integrierter Gesundheit.
Als Founders Associate (Strategie & Expansion) arbeiten Sie direkt mit dem Chief of Staff und den Gründern zusammen. Sie navigieren an der Schnittstelle zwischen hochriskanten Kapitalbeschaffungen, strategischer Skalierung und der praktischen Realität hochwertiger physischer Rollouts. Ihre Mission ist es, unsere Marken-DNA in neue Räume zu übersetzen und gleichzeitig die operative Leistung über jeden Quadratmeter hinweg sicherzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Strategische Expansion: Sie identifizieren und bewerten die nächsten Grenzen für newsoul. Sie analysieren urbane Trends und Erfolgsmessungen, um hochriskante Investitionsmemos zu entwerfen, die unseren zukünftigen Fußabdruck definieren.
- Betriebliche Verantwortung: Sie sind die Ersten, die über den Baufortschritt informiert werden. Sie beobachten nicht nur; Sie gestalten die Entscheidungsfindung vor Ort, um sicherzustellen, dass die physischen Ergebnisse Ihren und unseren gemeinsamen Premium-Standards entsprechen.
- Board-Impact & Kapitalstrategie: Sie bereiten hochrangige Präsentationen für unseren Vorstand und Investoren vor und unterstützen diese, während Sie eine Schlüsselrolle bei unseren Kapitalbeschaffungen spielen. Ihre analytische Arbeit und zusammengefassten Erkenntnisse beeinflussen direkt unseren strategischen Fahrplan und sichern die Ressourcen für unser schnelles Wachstum.
- Einzelhandelsleistung: Sie treiben unsere Projekte zur Einzelhandelsleistung voran und identifizieren Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung pro Standort und übersetzen Erkenntnisse in konkrete Initiativen in unserem Studio-Netzwerk.
- Lieferanten- & Partnerökosystem: Sie gestalten unser Netzwerk von hochwertigen Lieferanten und spezialisierten Auftragnehmern und verhandeln Bedingungen, die kompromisslose Qualität mit einer skalierbaren Kostenstruktur in Einklang bringen.
Ihr Profil
- Analytische Fähigkeiten: Sie bringen 1–2 Jahre Berufserfahrung oder eine starke Praktikumserfahrung in leistungsstarken Umgebungen mit — Consulting, VC, Investment Banking oder Top-Startups. Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- KI-First-Mindset: Sie arbeiten aktiv mit den neuesten KI-Tools und greifen zuerst darauf zurück, wenn Sie Probleme lösen. Sie fragen sich, wie KI-Tools Ihnen schneller und besser helfen können.
- Präzise Kommunikation: Sie wechseln fließend zwischen Deutsch und Englisch — sei es bei technischen Briefings vor Ort oder bei strategischen Diskussionen auf Vorstandsebene.
- Betriebliche Hartnäckigkeit: Sie sind eine praktische Persönlichkeit, die sowohl an einem perfekt organisierten Projektzeitplan als auch an einem sauberen Finanzmodell Freude hat.
- Unermüdliches Engagement: Sie warten nicht auf Anweisungen. Sie erkennen Engpässe und handeln proaktiv, um diese zu schließen.
- Strategische Voraussicht: Sie verwandeln Rohdaten instinktiv in umsetzbare Erkenntnisse und haben die Fähigkeit, komplexe, mehrdeutige Probleme in klare betriebliche Lösungen zu übersetzen.
- Resiliente Anpassungsfähigkeit: Sie gedeihen in der Ungewissheit eines schnell wachsenden Unternehmens und bleiben ruhig und lösungsorientiert, wenn sich Prioritäten ändern.
Was Sie erwartet
- Frühe Verantwortung: Eine seltene Gelegenheit, einem ehrgeizigen Unternehmen auf der Grundlagesebene beizutreten und direkt unseren Skalierungsweg zu beeinflussen.
- Steile Lernkurve: Hohe Geschwindigkeit und Nähe zu erfahrenen Gründern und ehemaligen Top-Beratern (McKinsey, BCG, Bain).
- Einfluss & Zweck: Tragen Sie zu einer Mission bei, die wichtig ist — die Gesundheits- und Wellnessbranche durch überlegendes Design und integrierte Pflege zu transformieren.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Ein schönes Büro im Herzen Berlins (Kollwitzkiez) und eine Kultur, die sowohl hohe Leistung als auch persönliches Wohlbefinden schätzt.
- Faire Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Paket, das Ihre akademischen Verdienste, beruflichen Erfahrungen und potenziellen Einfluss auf unser Wachstum widerspiegelt.
Bereit, die Zukunft der integrierten Gesundheit zu gestalten? Wir schätzen Ihre Zeit ebenso wie Ihr Talent. Überspringen Sie das formelle Bewerbungsschreiben. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz (3–5 Sätze), in der Sie Ihre relevantesten Erfolge hervorheben.
Founders Associate: Strategy and Expansion (m/f/d) Arbeitgeber: New Soul GmbH
newsoul ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Gesundheitsarchitektur zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Expansion eines zukunftsorientierten Unternehmens zu nehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Herzen Berlins, einer steilen Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und einem klaren Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung, schaffen wir eine Kultur, die sowohl hohe Leistung als auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter schätzt. Darüber hinaus bieten wir faire Vergütung und die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen, das die Gesundheits- und Wellnessbranche revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate: Strategy and Expansion (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit den Gründern oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Neugier und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei dem Unternehmen, das dich interessiert. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft des integrierten Gesundheitswesens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate: Strategy and Expansion (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und prägnant:Wir lieben klare Kommunikation! Halte deinen Lebenslauf und die kurze Notiz, die du uns schickst, so präzise wie möglich. Konzentriere dich auf deine relevantesten Erfolge und wie sie zu unserer Mission passen.
Zeige deine Leidenschaft für Innovation:Erzähle uns, wie du mit den neuesten Technologien und AI-Tools gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur denkt, sondern auch handelt – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Mach es persönlich:Wir möchten wissen, wer du bist! Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, die zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Gesundheitsbranche und unserem Ansatz?
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Soul GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von newsoul vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das große Ganze passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in ähnlichen Umfeldern verdeutlichen, besonders in Bezug auf strategische Entscheidungen und operative Exzellenz.
✨Nutze AI-Tools aktiv
Da ein AI-first Mindset gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit AI-Tools zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Lösungen zu finden.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
