Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Bewerber:innen und organisiere Bewerbungsgespräche.
- Unternehmen: New soul - eine innovative Marke im Wellness- und Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 50 % Rabatt auf Massagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft von Selfcare in Europa.
- Qualifikationen: Studierendenstatus und starke kommunikative Fähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Qualifizierung von Bewerber:innen: Du prüfst eingehende Bewerbungen, wählst geeignete Kandidat:innen aus und führst erste Termine durch.
- Bewerbungsmanagement: Du hilfst bei der Planung und Organisation von Bewerbungsgesprächen und betreust die Kandidat:innen während des gesamten Prozesses.
- Applicant Tracking Systeme: Du erlernst die Arbeit mit in unseren ATS (Bewerbermanagementsystemen) und dokumentierst dort alle Fortschritte.
Warum New soul?
- Impact: Du bist vollwertiges Teammitglied, übernimmst vom ersten Tag Verantwortung und deine Arbeit hat echten Impact.
- Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Gesundheitswesen aufzubauen.
- Flache Hierarchien: Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem gesamten People & Culture-Team zusammen.
- Entwicklung: Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sorgt in Verbindung mit persönlichem Coaching für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung mit einer steilen Lernkurve.
- Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
- Flexibles Arbeiten: Wichtig ist, dass du dich schnell bei unseren Bewerber:innen meldest - egal von wo.
- Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das deinen Beitrag und deinen Impact fair widerspiegelt.
- Weitere Benefits: Urban Sports Club.
- Jobeinstieg: Unser Team wächst und wir bieten Einstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Positionen für die Zeit nach dem Abschluss.
Das bringst du mit
- Studierendenstatus: Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise im Bereich Personal, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Sales.
- Kommunikation: Du hast starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Der Umgang mit Menschen macht dir Spaß.
- Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Erfahrungen: Erste Erfahrungen im Recruiting, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle sind von Vorteil, aber kein Muss.
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: New Soul GmbH
New soul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Recruiting die Möglichkeit bietet, aktiv an der Förderung von Selfcare und Achtsamkeit in Europa mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem modernen Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez und flexiblen Arbeitszeiten schaffst du nicht nur einen echten Impact, sondern profitierst auch von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie Rabatten auf Massagen und einem Urban Sports Club. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und dir Raum für Wachstum gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von new:soul auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess herauszustechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Mission von new:soul. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Werkstudent im Recruiting brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Soul GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie Selfcare und Achtsamkeit fördern und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Recruiting-Bereich. Fragen wie 'Wie würdest du einen geeigneten Kandidaten auswählen?' oder 'Was sind deine Stärken in der Kommunikation?' könnten auf dich zukommen.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, bringe Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Kommunikationsstärke und Empathie verdeutlichen. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
