Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere lokale Teams in bis zu 10 Studios für operativen Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wellness und Gesundheit in Europa fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Rabatt auf Massagen und profitiere von flachen Hierarchien und Leadership-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben der Menschen gesünder und glücklicher mit einem Team voller Energie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen zu den Standorten sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Du bist Leiter:in unserer lokalen Teams und eine Schlüsselkomponente unseres operativen Erfolges: Leitung und Motivation der Teams : Du führst und coachst lokale Teams in bis zu 10 Studios und bist ein zentraler Bestandteil unseres operativen Erfolgs. Qualitätssicherung und Prozessmanagement : Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden Schnittstelle zwischen Administration und Operations : Du bist das Bindeglied zwischen den operativen Studios und der Zentrale und sorgst für einen nahtlosen Informationsfluss sowie die Umsetzung strategischer Vorgaben Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklung : Du bist Ansprechpartner:in für unsere Therapeuten und Empfangsmitarbeiter, kümmerst dich um ihre Zufriedenheit und förderst ihre Weiterentwicklung Personal- und Schichtplanung : Du planst und überwachst die Personalressourcen, um eine effiziente und mitarbeiterfreundliche Einsatzplanung sicherzustellen. Kundenservice und Reklamationsmanagement : Du unterstützt bei der Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und sorgst für exzellenten Kundenservice in allen Studios Verkauf und Mitgliederbindung : Du schulst die Teams im Verkauf von Mitgliedschaften und hilfst, langfristige Kundenbindungen aufzubauen Qualifikationen Erfahrung und Ausbildung : Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss (Bachelor-Abschluss ausreichend) Erste Berufserfahrung als Area Manager, Regional Manager, Sales Manager oder Operations Manager, idealerweise mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsrolle Erfahrung in einem Startup-Umfeld und/ oder in der Hospitality Branche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Fähigkeiten : Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln Hervorragende organisatorische und koordinative Fähigkeiten Leidenschaft für Exzellenz im Kunden- und Mitarbeitererlebnis Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche/ Empathische Fähigkeiten Kompetenzen : Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen, mit einem Fokus auf lösungsorientiertes Handeln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um die Standorte im zugewiesenen Gebiet zu besuchen – regelmäßige Präsenz an den Standorten ist für dich selbstverständlich Benefits Early Stage. Eine einzigartige Gelegenheit, als Early Bird Einfluss auf unsere Strategie zu nehmen. In unserer flachen Unternehmensstruktur wird Leadership gefördert. Impact & Purpose. Die Chance, sich unserer Mission anzuschließen, Selfcare und Mindfulness in Europa zu fördern und die Go-To-Brand für Massagen an der Schnittstelle von Wellness und Gesundheit zu etablieren. Entwicklung. Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, mit einem energiegeladenen und dynamischen Gründerteam in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Selfcare. Erhalte die beste Massage der Stadt mit 50% Rabatt in allen new: soul Studios. Bewirb dich jetzt! Du willst aktiv daran mitarbeiten, das Leben von Menschen gesünder und glücklicher zu machen? Du wolltest schon immer eine ganze Organisation in allen Bereichen voranbringen und suchst eine Firma, die dir die Freiheit und das Vertrauen schenkt, das zu tun. Das ist deine Chance: Wir sind ein hoch motiviertes Team mit einem schnell wachsenden Geschäftsmodell und einer Mission mit echtem Purpose. Du möchtest deine Erfahrung nutzen, um eine ganze Organisation zu befähigen, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein Top-Arbeitgeber zu sein? Dann bewirb dich bei uns als Area Manager!
Area Manager BER (m/w/d) Arbeitgeber: New Soul
Kontaktperson:
New Soul HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager BER (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Bereich Operations und Management zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kundenservice und Mitarbeiterentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Teamleitung belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Selfcare und Wellness. Informiere dich über unsere Mission und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend darlegen kannst, warum du zu unserem Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager BER (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Area Manager und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du die Teams führen und motivieren kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungsrollen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Soul vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Area Managers stark auf der Führung und Motivation von Teams basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selfcare und Mindfulness verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in den Studios zu fördern.
✨Bereite dich auf Szenarien im Kundenservice vor
Da Kundenservice und Reklamationsmanagement wichtige Aspekte der Position sind, solltest du bereit sein, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Kundenanfragen umgegangen bist.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert hervorragende organisatorische und koordinative Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Personal- und Schichtplanung sowie zur effizienten Ressourcenverwaltung demonstrieren.