Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Schlüssel zur Eröffnung neuer Studios und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich integrierte Gesundheit mit Fokus auf Kundenerlebnis.
- Vorteile: Faire Vergütung, internationale Perspektiven und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für akademische Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und erlebe echte Ergebnisse.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und praktische Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Launching the Future of Integrated Health. Massage is one of the oldest forms of healing. Bei newsoul geben wir ihm die moderne, hochwertige Bühne, die es verdient. Wir verbinden hochwertiges architektonisches Design mit datengestützten Abläufen und einem radikalen Fokus auf das Kundenerlebnis. Das Ergebnis: eine neue Kategorie der integrierten Gesundheit.
Als Founders Associate in dieser Rolle arbeitest du Seite an Seite mit den Gründern und unserem Senior Launch Manager, um neue newsoul-Studios in Deutschland und erstmals international zum Leben zu erwecken. Du beginnst damit, unser Handbuch gemeinsam mit dem Launch Manager zu lernen und entwickelst dich zu jemandem, der einen Launch eigenständig durchführen kann.
Deine Verantwortlichkeiten
- Vollständige Launch-Verantwortung: Gemeinsam mit unserem Senior Launch Manager übernimmst du alles, was nötig ist, um ein neues Studio betriebsbereit zu machen: Rekrutierung und Einarbeitung des lokalen Teams, Verhandlungen mit Dienstleistern und Lieferanten, Einrichtung von Prozessen und Koordination aller Beteiligten vom Vorbereitungsprozess bis zur Nachbesprechung nach dem Launch.
- Erste Schritte in neuen Märkten: Du hilfst dabei, die ersten internationalen Eröffnungen von newsoul in Österreich und der Schweiz zu gestalten.
- Datengetriebene Launch-Intelligenz: Du verfolgst Kennzahlen, betriebliche KPIs und frühe Kundenfeedbacks, um herauszufinden, was funktioniert und was geändert werden muss.
- Prozessdesign & Betriebsexzellenz: Du verbesserst bestehende Prozesse und arbeitest mit dem Ops-Team zusammen, um Arbeitsabläufe zu standardisieren und betriebliche Lücken zu schließen.
- Strategische Betriebsprojekte: Du übernimmst Projekte, die die Abläufe von newsoul voranbringen.
Deine Rolle
- Starke akademische Grundlage: Du hast mindestens einen Bachelor-Abschluss und bist derzeit in einem Masterprogramm oder in einer bewussten Übergangsphase.
- Erste Nachweise: Du hast bereits praktische Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld gesammelt.
- Betriebliche Intuition: Du bemerkst, wenn etwas nicht funktioniert, bevor es jemand anderes bemerkt.
- Grenzüberschreitende Neugier: Du siehst Komplexität als ein Rätsel, das es zu lösen gilt.
- Technologie- & KI-Affinität: Du bist neugierig, wie KI und Automatisierung die Betriebsabläufe verbessern können.
- Zweisprachige Präzision: Du kommunizierst klar in beiden Sprachen, Deutsch und Englisch.
- Begeisterung für Geschwindigkeit: Du magst es, dass sich Dinge in einem frühen Unternehmen schnell bewegen.
Was du bekommst
- Deinen eigenen Launch: Am Ende deines Praktikums wirst du einen vollständigen Studio-Launch eigenverantwortlich durchgeführt haben.
- Gründer-Level-Exposition: Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen.
- Reale Ergebnisse: Du baust etwas Physisches, in das Tausende von Menschen gehen werden.
- Internationaler Umfang: Du hilfst dabei, eine Marke in neue Länder zu bringen.
- Berlin HQ: Ein schöner Arbeitsplatz im Herzen von Kollwitzkiez.
- Akademische Flexibilität: Wir unterstützen gerne universitäre Projekte oder Praktikumsberichte.
- Faire Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Paket, das deinen Hintergrund und deinen Einfluss auf unser Wachstum widerspiegelt.
Bist du bereit, die Zukunft der integrierten Gesundheit zu gestalten? Wir schätzen deine Zeit ebenso wie dein Talent. Überspringe das formelle Bewerbungsschreiben und sende uns deinen Lebenslauf sowie eine kurze Notiz (3–5 Sätze), in der du deine relevantesten Erfolge hervorhebst.
Founders Associate Intern (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: new: soul
New Soul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. In unserem Standort hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Community mitzuwirken und innovative Marketingstrategien zu entwickeln, die sowohl für dich als auch für unsere Marke von Bedeutung sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern (m/w/d) Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie new: soul sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei new: soul bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern (m/w/d) Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei new: soul im Bereich Founders Associate Intern (m/w/d) Berlin arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für new: soul zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei new: soul vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der new: soul tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
