Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Wachstumschancen und forme strategische Entscheidungen für unsere Gesundheitsstudios.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Gesundheit und Design revolutioniert.
- Vorteile: Frühe Verantwortung, steile Lernkurve und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Schöne Büros im Herzen Berlins und eine inspirierende Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit modernem Design und integrierter Pflege.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Beratung oder Startups, analytisches Denken und AI-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Redefining the Architecture of Health. Massage ist eine der ältesten Heilmethoden. Bei newsoul geben wir ihr endlich die moderne, hochwertige Bühne, die sie verdient. Durch die Verschmelzung von hochwertigem architektonischem Design mit datengestützten, KI-gestützten Abläufen und einem radikalen Fokus auf das Kundenerlebnis bauen wir mehr als nur Studios; wir schaffen eine neue Kategorie der integrierten Gesundheit.
Als Founders Associate (Strategie & Expansion) arbeiten Sie direkt mit dem Chief of Staff und den Gründern zusammen. Sie navigieren an der Schnittstelle von hochriskanten Kapitalbeschaffungen, strategischer Skalierung und der praktischen Realität hochwertiger physischer Rollouts. Ihre Mission ist es, unser Markendna in neue Räume zu übersetzen und gleichzeitig die operative Leistung über jeden Quadratmeter hinweg sicherzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Strategische Expansion: Sie identifizieren und bewerten die nächsten Grenzen für newsoul. Sie analysieren urbane Trends und Erfolgsmessungen, um hochriskante Investitionsmemos zu entwerfen, die unseren zukünftigen Fußabdruck definieren.
- Betriebliche Verantwortung: Sie sind die erste Person, die über den Baufortschritt informiert wird. Sie beobachten nicht nur; Sie gestalten die Entscheidungsfindung vor Ort, um sicherzustellen, dass die physischen Ergebnisse Ihren und unseren gemeinsamen Premiumstandards entsprechen.
- Board-Impact & Kapitalstrategie: Sie bereiten hochrangige Präsentationen für unseren Vorstand und Investoren vor und unterstützen diese, während Sie eine Schlüsselrolle bei unseren Kapitalbeschaffungen spielen.
- Einzelhandelsleistung: Sie treiben unsere Projekte zur Einzelhandelsleistung voran und identifizieren Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung pro Standort.
- Lieferanten- & Partnerökosystem: Sie gestalten unser Netzwerk aus hochwertigen Lieferanten und spezialisierten Auftragnehmern und verhandeln Bedingungen, die kompromisslose Qualität mit einer skalierbaren Kostenstruktur in Einklang bringen.
Ihr Profil
- Analytische Fähigkeiten: Sie bringen 1–2 Jahre Berufserfahrung oder eine starke Praktikumserfahrung in leistungsstarken Umgebungen mit — Consulting, VC, Investment Banking oder Top-Startups.
- AI-First-Mindset: Sie arbeiten aktiv mit den neuesten KI-Tools und greifen zuerst darauf zurück, wenn Sie Probleme lösen.
- Präzise Kommunikation: Sie wechseln fließend zwischen Deutsch und Englisch.
- Betriebliche Hartnäckigkeit: Sie sind eine praktische Persönlichkeit, die sowohl an einem perfekt organisierten Projektzeitplan als auch an einem sauberen Finanzmodell Freude hat.
- Unermüdliches Engagement: Sie warten nicht auf Anweisungen. Sie erkennen Engpässe und handeln proaktiv.
- Strategische Voraussicht: Sie verwandeln Rohdaten instinktiv in umsetzbare Erkenntnisse.
- Resiliente Anpassungsfähigkeit: Sie gedeihen in der Ungewissheit eines schnell wachsenden Unternehmens.
Was Sie erwarten können
- Frühzeitige Verantwortung: Eine seltene Gelegenheit, einem ehrgeizigen Unternehmen auf der Grundlagesebene beizutreten und direkt unseren Skalierungsweg zu beeinflussen.
- Steile Lernkurve: Hohe Geschwindigkeit bei der Geschäftsentwicklung, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und ehemaligen Top-Beratern.
- Einfluss & Zweck: Tragen Sie zu einer Mission bei, die wichtig ist — die Gesundheits- und Wellnessbranche durch überlegendes Design und integrierte Pflege zu transformieren.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Ein schönes Büro im Herzen Berlins (Kollwitzkiez) und eine Kultur, die sowohl hohe Leistung als auch persönliches Wohlbefinden schätzt.
- Faire Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Paket, das Ihre akademischen Verdienste, beruflichen Erfolge und potenziellen Einfluss auf unser Wachstum widerspiegelt.
Bereit, die Zukunft der integrierten Gesundheit zu gestalten? Wir schätzen Ihre Zeit ebenso wie Ihr Talent. Überspringen Sie das formelle Bewerbungsschreiben. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz (3–5 Sätze), in der Sie Ihre relevantesten Erfolge hervorheben.
Founders Associate: Strategy and Expansion (m/f/d) Arbeitgeber: new: soul
newsoul ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Transformation der Gesundheits- und Wellnessbranche abzielt. Mit einem inspirierenden Arbeitsplatz im Herzen von Berlin und einer Unternehmenskultur, die sowohl hohe Leistung als auch persönliches Wohlbefinden schätzt, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Experten. Genießen Sie faire Vergütung und die Chance, direkt Einfluss auf unsere Wachstumsstrategie zu nehmen, während Sie an einem bedeutungsvollen Projekt mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate: Strategy and Expansion (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founders Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die neuesten Trends im Bereich Gesundheit und Wellness. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, in deiner kurzen Notiz zu erwähnen, was dich an der Position besonders reizt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate: Strategy and Expansion (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und prägnant:Wir lieben klare Kommunikation! Halte deinen Lebenslauf und die kurze Notiz, die du uns schickst, so präzise wie möglich. Konzentriere dich auf deine relevantesten Erfolge und wie sie zu unserer Mission passen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:Da wir einen Founders Associate suchen, der strategisch denkt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du Daten in umsetzbare Insights verwandeln kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das verdeutlichen.
Verwende die richtige Sprache:Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen fließend ist, also zeige das in deinem Lebenslauf und deiner Notiz!
Mach es persönlich:Wir möchten wissen, warum du Teil von newsoul werden möchtest. Nutze die Gelegenheit in deiner kurzen Notiz, um uns zu zeigen, was dich an unserer Vision begeistert und wie du dazu beitragen kannst, sie Wirklichkeit werden zu lassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei new: soul vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von newsoul vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das große Ganze passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Nutze AI-Tools aktiv
Da ein AI-first Mindset gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit AI-Tools zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Sei bereit für dynamische Fragen
In einem schnell wachsenden Unternehmen wie newsoul kann sich die Priorität schnell ändern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und dein strategisches Denken testen. Zeige, dass du in der Lage bist, unter Druck klare Entscheidungen zu treffen.
