Mechatroniker - Service, Außendienst (m/w/d)

Mechatroniker - Service, Außendienst (m/w/d)

Treuenbrietzen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
New-Tec Ost Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Landmaschinen, Fehlerdiagnosen und Dokumentation.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Agrartechnik mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, Einkaufsvorteile und moderne technische Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit deinem technischen Know-how.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in Motorentechnik und Elektrik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die NEWTEC Gruppe ist ein bedeutender und leistungsfähiger Anbieter von Agrartechnik und gehört zur AGRAVIS Raiffeisen AG. Gemeinsam stehen wir seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von Wartung und Reparatur über Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- und Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft. Durch die Zugehörigkeit zur AGRAVIS profitieren unsere Kundinnen und Kunden von der Erfahrung und dem Service einer starken Landtechnikhandels- und Servicegruppe.

Verstärke das Team der New-Tec Ost Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mechatroniker für Landmaschinen/Landtechnik (m/w/d) am Standort Treuenbrietzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Du führst eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch.
  • Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
  • Bauteile überprüfst du systematisch auf Funktion und Verschleiß und dokumentierst deine Ergebnisse fachgerecht.
  • Du kümmerst dich um regelmäßige Wartungsarbeiten – vom Ölwechsel bis zum Austausch von Brems- und Hydraulikflüssigkeiten sowie der Schmierung beweglicher Komponenten.
  • Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass unsere Maschinen stets einsatzbereit und sicher im Betrieb sind.

Ihr Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Kfz-Mechatroniker, Landmaschinentechniker, Landmaschinenmechaniker oder Baumaschinenmechaniker.
  • Erfahrung in der Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik bringst du mit – oder bist bereit, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt.
  • Du suchst eine langfristige Aufgabe in einem modernen und motivierten Team mit abwechslungsreichen Herausforderungen.
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab und ermöglicht dir flexible Einsätze im Außendienst oder bei Kundinnen und Kunden.

Darauf können Sie sich freuen:

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit.
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad.
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
  • Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden.
  • Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software.
  • AGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest & systemrelevant.

Mechatroniker - Service, Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: New-Tec Ost Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH

Die NEWTEC Gruppe, Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG, bietet als Arbeitgeber ein modernes und motiviertes Arbeitsumfeld für Mechatroniker im Außendienst in Treuenbrietzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit, attraktiven Einkaufsvorteilen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem krisenfesten und systemrelevanten Sektor weiterzuentwickeln.

New-Tec Ost Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH

Kontaktdaten:

New-Tec Ost Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker - Service, Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Außendienst als Mechatroniker anstrebst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu schauen und dich zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du dein technisches Know-how eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für den Job brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker - Service, Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartung und Reparatur von Landmaschinen
Fehlerdiagnose in Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik
Dokumentation von Ergebnissen
Motorentechnik
Hydraulikkenntnisse
Mechanikkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Motorentechnik oder Hydraulik gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast. Wir suchen nach jemandem, der mit seinem Know-how glänzen kann!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New-Tec Ost Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Maschinen und Technologien auseinandersetzen, die AGRAVIS verwendet. Informiere dich über aktuelle Trends in der Landtechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine technischen Fähigkeiten in diesem Bereich einsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Reparatur und Fehlerdiagnose zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um die Maschinen einsatzbereit zu halten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du im Außendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Technikern oder Kunden betreffen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.