Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und steuere Umsatz sowie Projekte in der Landtechnik.
- Unternehmen: AGRAVIS, ein innovatives Unternehmen in der Landwirtschaftstechnik.
- Vorteile: Attraktive Einkaufsvorteile, Firmenwagen, Fitness-Konditionen und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Sicherer Job in einem krisenfesten und systemrelevanten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit einem starken Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertriebsführung und Landmaschinenhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese. Landtechnik bewegt Landwirtschaft, und bei der New Tec gestalten wir diesen Fortschritt jeden Tag mit Herz und Verstand. Sie erleben ein Umfeld, in dem starke Marken (wie New Holland, KRONE, HORSCH, JOSKIN und Weidemann), moderner Service und Bodenhaftung zusammenkommen. Gemeinsam mit Werkstatt, Vertrieb und Ersatzteilen bringen wir Technik schnell aufs Feld und halten Betriebe verlässlich am Laufen. Sie arbeiten mit Menschen, die anpacken, fair miteinander umgehen und Erfolg als Teamleistung verstehen. Neue Ideen sind willkommen, kurze Wege gehören dazu und gute Arbeit wird gesehen.
Sie führen im Vertriebsgebiet Großraum Berlin-Brandenburg sowie in Teilen von Sachsen-Anhalt mit Klarheit, im Auftrag der Geschäftsleitung und auf Basis unserer Verkäuferrichtlinie.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie tragen die Verantwortung für Ergebnis und Budget Ihrer Region und leiten daraus klare Maßnahmen ab. Damit steuern Sie Umsatz, verkaufte Maschinen und Kosten über einen gut vorbereiteten Jahresplan.
- Mit einem strukturierten Vertriebsablauf halten Sie Projekte und Vorführungen in Bewegung und ordnen die Gebietszuschnitte nachvollziehbar. Sie steuern auf Basis klarer Zahlen und bauen die Datengrundlage Schritt für Schritt aus.
- Sie führen Ihr Verkaufsteam fachlich und disziplinarisch und entwickeln Talente gezielt weiter. So geben regelmäßige Gespräche und eine gute Einarbeitung neuen Kolleginnen und Kollegen Sicherheit.
- Ein wachsames Auge auf Neu- und Gebrauchtmaschinen hält Bestände gesund. So sichern Sie eine attraktive Platzierung der regionalen Marken.
- Sie pflegen wichtige Kundenbeziehungen und stimmen sich eng mit Aftersales, Partnerhändlern und Herstellern ab. Transparenz entsteht durch Standortbesuche, Teamrunden und ein verlässliches Reporting in die Führungsrunde.
Ihr Profil:
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsführung der Landtechnik oder im Landmaschinenhandel mit. Praxis auf dem Feld, Saisonspitzen und Händlerstrukturen sind Ihnen vertraut.
- Verbindliche, wertschätzende Führung ist Ihr Stil, und konstruktives Feedback gibt Orientierung. Sie lassen Menschen an erreichbaren Zielbildern wachsen und begleiten fachlich verlässlich.
- Kennzahlen dienen Ihnen als Wegweiser und nicht als Hürde. Sie entscheiden daten- und faktenbasiert.
- Vertrauen wächst durch Kundennähe und souveräne Verhandlungen, und tragfähige Händlerpartnerschaften tragen Ihre Handschrift. Sie begleiten Schlüsselkunden verlässlich und finden auch in intensiven Phasen ruhige, passende Lösungen.
- Unternehmerisches Denken bringt Ihre Region Schritt für Schritt voran. Sie kommunizieren klar, sind reisebereit und handeln sicher im Auftrag der Geschäftsleitung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
- AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen.
- Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software.
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag.
- AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant.
Sales Manager / Regionalleiter Landtechnik (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: New-Tec Ost Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH
AGRAVIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und klare Karrierewege. Zudem profitieren Sie von attraktiven Einkaufsvorteilen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden Fitnessangebot, was AGRAVIS zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Landtechnik macht.
Kontaktdaten:
New-Tec Ost Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Regionalleiter Landtechnik (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten helfen, deinen Wert zu unterstreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Regionalleiter Landtechnik (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Sales Manager passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New-Tec Ost Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Landtechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen für die Region oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere sie mit Selbstvertrauen.
