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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Land- und Baumaschinen sowie Fehlerdiagnosen durchführen.
- Arbeitgeber: AGRAVIS, ein führender Anbieter im Bereich Landtechnik mit erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einkaufsvorteile, JobRad, günstiges Deutschland-Ticket und Unterstützung durch pme Familienservice.
- Andere Informationen: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise wird geschätzt; Führerschein Klasse B von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Verstärken Sie das Team der New-Tec West Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mechatroniker (m/w/d) am Standort Nartum.
Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch. Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Mit Ihrem Know-how sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen stets einsatzbereit und sicher im Betrieb sind.
Idealerweise haben Sie eine technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder als Landmaschinenmechaniker, oder verfügen über eine vergleichbare technische Berufsausbildung, z.B. als Mechaniker / Kraftfahrzeugmechatroniker (KFZ) / Nutzfahrzeugmechatroniker (NFZ). Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen auch flexible Einsätze mit kurzer Anfahrt im Außendienst bei unseren Kunden vor Ort.
AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad. Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger. Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline. pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag.
Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) - Jetzt starten Arbeitgeber: New-Tec West Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH
Kontaktperson:
New-Tec West Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) - Jetzt starten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Baumaschinenmechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei AGRAVIS nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) - Jetzt starten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Baumaschinenmechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns dein Know-how!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New-Tec West Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die gängigen Land- und Baumaschinen an, mit denen AGRAVIS arbeitet. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Technik, indem du spezifische Modelle oder Technologien erwähnst, die dir bekannt sind.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungen oder Reparaturen erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da Fehlerdiagnosen ein wichtiger Teil des Jobs sind, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du an die Problemlösung herangegangen bist und welche Techniken du verwendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den spezifischen Maschinen, die du warten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.