Senior Innovation Manager (m/w/d)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Transformation und setze Innovationsprojekte erfolgreich um.
  • Arbeitgeber: REHAU New Ventures – ein dynamisches Team im internationalen Familienunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Work-Life-Balance und Zugang zu modernsten Technologien.
  • Warum dieser Job: Treibe Innovation mit echtem Impact und arbeite an spannenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, KI-Implementierungen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines kleinen Teams mit hoher Sichtbarkeit und flexiblen Arbeitsmodellen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Warum ist der Job so besonders? Innovation braucht keine weiteren PowerPoint-Präsentationen – sondern Menschen, die mit resilientem Projektmanagement, gutem Stakeholder-Management und erfahrener Innovationsmethodik echte Wirkung entfalten. Als Senior Innovation Manager (m/w/d) bei New Ventures gestaltest du die digitale Transformation der REHAU-Gruppe aktiv mit.

Deine Mission: Innovations-Projekte nicht nur planen, sondern umsetzen. Von der Definition von strategischen Feldern, zu den ersten Pain Points, über das Startup Scouting bis zum erfolgreichen Rollout der innovativen Lösung.

Wer wir sind: Wir sind REHAU New Ventures – die Corporate Venturing Unit der REHAU-Gruppe. Die REHAU Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Unsere polymerbasierten Lösungen gestalten nachhaltiges Bauen, moderne Mobilität und smarte Industrieanwendungen. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Leben einfacher, sicherer und zukunftsfähiger zu machen. Als eigenständige Einheit verbinden wir die Ressourcen eines globalen Unternehmens mit dem Spirit der Startup-Welt. Wir treiben Innovation nicht nur strategisch, sondern vor allem praktisch voran – von KI-Implementierungen bis zu neuen Geschäftsmodellen.

Kurz gesagt: We. Drive. Innovation.

Dein Profil:

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – ob aus Innovation, Corporate Venturing, Business Development, dem Startup-Umfeld oder Consulting: Du bringst Projekte zu Ende.
  • Du denkst unternehmerisch: Komplexe Geschäftsmodelle analysierst du blitzschnell, ĂĽbersetzt sie in skalierbare Business Cases und bringst auch die komplexesten Ideen verständlich auf den Punkt.
  • Technologie fasziniert dich: Du hast ein solides Verständnis fĂĽr KI/ML, LLMs und Digitalisierung, sprichst auf Augenhöhe mit Entwickler*innen und brennst dafĂĽr, neue Technologien zu verstehen und anzuwenden.
  • Du bist BrĂĽckenbauer*in: Exzellente Kommunikation und Stakeholder-Management ĂĽber alle Ebenen hinweg sind fĂĽr dich selbstverständlich – du holst Menschen ab, begeisterst sie und bringst sie zusammen.
  • Du hast Erfahrung mit KI-Implementierungen und Change-Management.
  • Du packst an: Hands-on-Mentalität ist fĂĽr dich keine Phrase – du arbeitest operativ mit und unterstĂĽtzt das Team, damit wir gemeinsam erfolgreich sind.
  • Du bist Möglichmacher*in: Hohe Eigeninitiative, Chancendenken und die Resilienz, auch bei Widerständen dranzubleiben – plus ein Netzwerk im Startup-Ă–kosystem.
  • Du bist mobil und flexibel: Reisebereitschaft ist fĂĽr dich selbstverständlich – denn die besten Innovationen entstehen im persönlichen Austausch mit Teams, Startups und Partnern vor Ort.

Unser Angebot:

  • Die Möglichkeit, Innovation mit echtem Impact zu treiben – direkt sichtbar im Kerngeschäft der REHAU-Gruppe.
  • Gestaltungsspielraum in einem kleinen, dynamischen Team mit hoher Sichtbarkeit im Konzern.
  • Zugang zu den Ressourcen eines internationalen Familienunternehmens kombiniert mit dem Spirit der Start-up-Welt.
  • Work-Life-Balance und selbstorganisiertes Arbeiten werden bei uns groĂźgeschrieben.
  • Wir verbinden die Arbeit an unseren Standorten sinnvoll mit remote work – passend zu den Anforderungen unserer Teams.
  • Du arbeitest mit modernsten Technologien wie den neusten LLM.
  • Die Chance, das Venture Client-Programm aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln – du baust es mit auf.

Ready to drive innovation with us? Klingt nach deinem nächsten Abenteuer? Dann lass uns reden – wir sind gespannt auf dich! Bewirb dich jetzt bei REHAU New Ventures und gestalte die Zukunft mit uns.

Dein Impact:

  • In Workshops mit den Teilkonzernen der REHAU Gruppe identifizierst du Pain Points und Automatisierungs- und Digitalisierungspotentiale, um mithilfe von klaren KPIs und Business Cases die Innovationsbedarfe zu bewerten.
  • Du scoutest und bewertest innovative Startups, Technologien und Geschäftsmodelle mit Fokus auf KI und Digitalisierung.
  • Du verantwortest strategische Pilotprojekte und KI-Initiativen – von der Konzeption bis zur Implementierung und Skalierbarkeit und begleitest die Integration in unsere Prozesse.
  • Du bist Change-Agent in einem Familienunternehmen mit echten Transformationsambitionen – gemeinsam zeigen wir neue Wege der digitalen Transformation auf.
  • Du baust nachhaltige Beziehungen zu GrĂĽndern und VCs sowie Innovationsnetzwerken auf und vertrittst Venture Clienting intern wie extern.

Senior Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: New Ventures GmbH

REHAU New Ventures ist ein herausragender Arbeitgeber, der Innovation mit echtem Impact fördert und dabei die Ressourcen eines internationalen Familienunternehmens mit dem dynamischen Spirit der Startup-Welt verbindet. In einem kleinen, agilen Team hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen. Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance, selbstorganisiertes Arbeiten und bieten dir Zugang zu modernsten Technologien sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

New Ventures GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Innovation Manager (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu Innovationsthemen, um sichtbar zu werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und Stakeholder-Management parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du umgesetzt hast.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an der REHAU-Gruppe und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

✨Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der Innovationswelt ist es wichtig, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden, um echte Wirkung zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Innovation Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Stakeholder Management
Innovation Methodik
Strategische Analyse
Business Development
Startup Scouting
KI/ML Verständnis
Change-Management
Exzellente Kommunikation
Hands-on-Mentalität
Eigeninitiative
Reisebereitschaft
Netzwerk im Startup-Ă–kosystem
Digitalisierungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei REHAU New Ventures arbeiten möchtest.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Innovationen vorangetrieben hast. Wir wollen konkrete Beispiele sehen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizierst. Zeig uns, dass du ein echter Möglichmacher bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Ventures GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Innovationskultur

Mach dich mit der Innovationskultur von REHAU New Ventures vertraut. Informiere dich ĂĽber aktuelle Projekte und Technologien, die das Unternehmen vorantreibt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation verstehst und bereit bist, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Projektmanagement und Stakeholder-Management angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, komplexe Ideen verständlich zu kommunizieren.

✨Zeige dein technisches Verständnis

Da Technologie eine zentrale Rolle spielt, solltest du ein solides Verständnis für KI/ML und Digitalisierung haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du auf Augenhöhe mit Entwicklern sprechen kannst. Das wird dir helfen, als möglicher Brückenbauer im Team wahrgenommen zu werden.

✨Sei bereit für Change-Management-Diskussionen

Da du als Change-Agent fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Change-Management teilst. Diskutiere, wie du Widerstände überwunden hast und welche Strategien du angewendet hast, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Das zeigt deine Resilienz und deinen Unternehmergeist.

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