Telematiker in Zürich gesucht für Technik, die Leben schützt

Telematiker in Zürich gesucht für Technik, die Leben schützt

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Projektdokumentationen und unterstütze bei MobiCall-Systemen weltweit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-gestützte Lösungen für Notfallmanagement bietet.
  • Vorteile: Spannende Aufgaben, internationales Team und breite Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Kundentermine und Firmenanlässe erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns Technologien, die Leben schützen und Prozesse optimieren.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Telematiker oder Netzwerktechniker und praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

New Voice (Schweiz) AG bietet KI-gestützte Lösungen für komplexe Anforderungen im Bereich Alarmierung, Mobilisierung, Evakuation, Informationsverteilung und Überwachung – für den weltweiten Markt. Mit MobiCall können Prozesse automatisiert und menschliche Fehler auf das Minimum reduziert werden. In Notfallsituationen wird das notwendige und verfügbare Personal effektiv eingesetzt. Zum Schutz von Menschen, Umwelt und Gütern. Einzigartig sind die Zertifizierungen im Bereich Alleinarbeiterschutz, Vollredundanz und nahtlose Integration von Asset-Tracking, Pathfinding, Indoor- & Outdoor-Lokalisierung für Smartphones, DECT, Wifi und LoRa Devices.

Zur Unterstützung unseres Teams in Zürich suchen wir einen Telematiker (m/w), der uns in folgenden Bereichen unterstützt:

  • Erstellung von Projektdokumentationen für Telematikprojekte im Bereich MobiCloud, MobiCall und MobiBox
  • Unterstützung bei der Konfiguration und dem Support von MobiCall-Systemen und -Lösungen in der Schweiz und weltweit
  • Beratung und Unterstützung unserer Partner zu Konfigurationsfragen im Bereich Telematik und Netzwerktechnik (z. B. SIP‑S, Firebird, Antivirus, Firewall, SNMP, SMS‑PDU)
  • Analyse und Konzeption von Schnittstellen (z. B. RS232/485, LoRa‑WAN, Modbus, Socket, REST, SNMP, LDAP …)
  • Implementierung von Lösungen zur Indoor‑Lokalisierung und Asset‑Tracking in Notfallmanagement‑Systemen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Telematiker, Netzwerktechniker oder in einem ähnlichen IT‑/TK‑Bereich
  • Praktische Erfahrung in der Konfiguration und Wartung von Telekommunikationssystemen und IT‑Infrastrukturen
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Systemen
  • Freude an lösungsorientierter Arbeit und an der Arbeit im Projektumfeld
  • Reisebereitschaft für Kundentermine und Firmenanlässe

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Telematik und Notfallmanagement
  • Ein engagiertes und internationales Team
  • Breite Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an Herr Markus Stockner. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wünschen keine Vermittlungsbüros, vielen Dank!

Telematiker in Zürich gesucht für Technik, die Leben schützt Arbeitgeber: New Voice

New Voice (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Telematik und Notfallmanagement bietet. Mit einem engagierten und internationalen Team fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere einzigartigen Lösungen im Bereich Alarmierung und Notfallmanagement tragen nicht nur zur Sicherheit von Menschen und Gütern bei, sondern bieten auch die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

New Voice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Telematiker in Zürich gesucht für Technik, die Leben schützt erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei New Voice zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telematiker in Zürich gesucht für Technik, die Leben schützt mit Bravour zu bestehen

Projektdokumentation
Konfiguration von MobiCall-Systemen
Netzwerktechnik
Telematik
SIP-S
Firebird
Antivirus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei New Voice reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei New Voice zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Voice vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!