Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Bau mit Beton, Mauerwerk und Werkzeugen.
- Unternehmen: Bauunternehmen in der Region Fribourg mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Autonome und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne praktische Fähigkeiten im Bauwesen.
- Qualifikationen: Erfahrung auf Baustellen in der Schweiz und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Mandatés par un client de la région fribourgeoise actif dans le domaine de la construction, nous sommes à la recherche d'un/e :
- Aide au coffrage métallique et traditionnel, bétonner et vibrer le béton, ferraillage.
- Décoffrage et nettoyage de panneaux de coffrage, nettoyage du chantier.
- Aide à la pose de brique.
- Démolitions, évacuation et tri des déchets, utilisation des outils usuels.
- Aide à la pose de bordures, dalles, canalisations, drainages, aide à la pose et rhabillage de chambres.
Expérience confirmée en Suisse sur un chantier de construction ou de génie civil.
Permis de conduire indispensable.
Autonome et polyvalent.
Sachant parler le français.
Lieu de travail : 1630 Bulle (FR)
Charge de travail : 100%
Début de l'emploi : Temporaire
Ouvrier de la Construction C in Bulle Arbeitgeber: New Work Human Resources S.A.
Notre entreprise se distingue par son engagement envers la 'Dimension Humaine', offrant un environnement de travail chaleureux et collaboratif depuis plus de 20 ans. En tant que Conducteur de Travaux-technicien, vous bénéficierez d'une culture d'équipe forte, d'opportunités de développement professionnel et d'une gestion de projets variée, le tout dans un cadre stable et respectueux des normes de sécurité. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où votre autonomie et votre initiative seront valorisées.
Kontaktdaten:
New Work Human Resources S.A. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ouvrier de la Construction C in Bulle erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. New Work Human Resources S.A., und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ouvrier de la Construction C in Bulle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei New Work Human Resources S.A. interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources S.A. vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von New Work Human Resources S.A. vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
