Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Frühstück und Mittagessen für die Kinder vor und sorge für ein sauberes Zuhause.
- Unternehmen: Ein Unternehmen, das Wert auf Menschlichkeit und Teamgeist legt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und eine stabile Anstellung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und individuelle Karriereentwicklung in einem freundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Familien und schaffe eine positive Umgebung für Kinder.
- Qualifikationen: Erfahrung als Gouvernante, Organisationstalent und Liebe zum Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'une gouvernante Vos responsabilités futures : Vous préparerez le petit-déjeuner des enfants.
Vous veillerez à l'hygiène et au rangement de la cuisine après le repas.
Vous effectuerez les différentes tâches ménagères (nettoyage, rangement, entretien des pièces de vie).
Vous préparerez le repas de midi en respectant les consignes alimentaires de la famille.
Vous assurerez la lessive (tri, lavage et séchage du linge).
Vous effectuerez le repassage et le rangement du linge.
Vous préparerez le repas du soir pour la famille.
Vous surveillerez et accompagnerez les enfants dans la réalisation de leurs devoirs Vous veillerez au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que gouvernante ou employéede maison.
Vous êtes une personne organisée, autonome, discrète et digne de confiance.
Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un grand sens des responsabilités.
Vous appréciez le contact avec les enfants et adoptez une attitude bienveillante.
Vous savez gérer les priorités et travailler de manière efficace et soignée.
Vous résidez impérativement dans les environs de Bulle.
Vous êtes flexible et disponible pour vous adapter aux besoins de la famille.
Le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel constituent un atout.
Vous accordez une grande importance à la confidentialité et au respect de la vie privée de la famille.
Vous maîtrisez parfaitement le français.
Vos conditions : Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel.
Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré.
Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
Du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h30-18h00 Route de Chantemerle 3 1763 Granges-Paccot Découvrez Centre de Recrutement New Work à Granges-Paccot #J-18808-Ljbffr
Acheteur 80 à 100% (H/F) Arbeitgeber: New Work human resources SA
Notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la promotion d'une culture de collaboration et de soutien. En tant que Contrôleur de gestion, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, où l'amélioration continue et l'innovation sont valorisées. Avec des horaires flexibles et une équipe soudée, nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Kontaktdaten:
New Work human resources SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von New Work human resources SA zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei New Work human resources SA bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work human resources SA vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
