Agent Technique Polyvalent – Bâtiment & Maintenance

Agent Technique Polyvalent – Bâtiment & Maintenance

Fribourg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Umzüge und Lagerhaltung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: New Work human resources SA – ein Unternehmen mit Teamgeist.
  • Vorteile: Qualitätsumfeld, Karrierechancen und geregelte Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeiten von 08:00 bis 18:00 Uhr.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem spannenden technischen Bereich.
  • Qualifikationen: CFC im Bauwesen und Erfahrung im Umgang mit schweren Lasten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

New Work human resources SA recherche un employé technique H/F pour gérer manutentions et déménagements à Freiburg, Suisse. Le candidat idéal aura un CFC dans le bâtiment et de l'expérience significative, avec la capacité de manipuler des charges lourdes.

Les responsabilités comprennent :

  • la gestion des stocks
  • l'entretien des locaux

La structure offre un environnement de qualité, avec un esprit d'équipe et des possibilités de carrière. Travail du lundi au vendredi, horaires de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 18h00.

Agent Technique Polyvalent – Bâtiment & Maintenance Arbeitgeber: New Work human resources SA

New Work human resources SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg, Schweiz, ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und berufliche Weiterentwicklung profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Bâtiment & Maintenance weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

New Work human resources SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Agent Technique Polyvalent – Bâtiment & Maintenance erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent Technique Polyvalent – Bâtiment & Maintenance mit Bravour zu bestehen

CFC im Bauwesen
Erfahrung in der Handhabung von schweren Lasten
Lagerverwaltung
Instandhaltung von Räumlichkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von New Work human resources SA auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei New Work human resources SA sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei New Work human resources SA zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work human resources SA vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.