Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und dem Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und klare Karrierechancen in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Reise in der Welt der Uhrenindustrie.
- Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau und idealerweise erste Erfahrung im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Grâce à l'implication de nos collaborateurs depuis plus de 25 ans, notre entreprise bénéficie d'un bel héritage et nous traversons ensemble des périodes extraordinaires.
Dans la dynamique du développement de notre succursale, nous recherchons de nombreux talents et nous souhaiterions nous entourer en particulier d’un Assistant administratif RH 50% (H/F).
Nous vous proposons une aventure professionnelle passionnante dans laquelle vous pourrez construire à nos côtés.
Vos futures responsabilités
Vous assurerez le suivi administratif des dossiers candidats et collaborateurs temporaires.
Vous participerez au sourcing et à l'identification de profils répondant aux besoins de nos clients.
Vous assurerez le suivi des heures de travail et préparerez les éléments nécessaires à l'établissement des salaires des collaborateurs temporaires.
Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus administratifs et participerez activement au développement de l'agence.
Vous serez uninterlocuteurdisponible, flexible et impliqué en assurant l'accueil ainsi que la réception téléphonique.
Vous serez un ambassadeurde notre entreprise, ses valeurs et principes.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé de commerce ainsi que du certificat d'Assistant en gestion du personnel (réel atout).
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un environnement administratif, industriel ou RH.
Vous avez une excellente maîtrise du français avec une très bonne capacité rédactionnelle. L'anglais et/ou l'allemand constituent un atout.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre réactivité.
Vous êtes dynamique, avenant, proactif et force de proposition.
Vous êtes passionné par l'univers de l'horlogerie et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel.
Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré.
Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l’entreprise, ses valeurs et principes.
- Du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h30-18h00
- #J-18808-Ljbffr
Assistant administratif RH 50% (H/F) Arbeitgeber: New Work human resources SA
Notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la promotion d'une culture de collaboration et de soutien. En tant que Contrôleur de gestion, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, où l'amélioration continue et l'innovation sont valorisées. Avec des horaires flexibles et une équipe soudée, nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Kontaktdaten:
New Work human resources SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant administratif RH 50% (H/F) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei New Work human resources SA anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant administratif RH 50% (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit New Work human resources SA erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work human resources SA vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von New Work human resources SA beitragen kannst!
