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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le cycle de vie des collaborateurs et les salaires.
- Arbeitgeber: New Work human resources SA, une entreprise stable à Payerne.
- Mitarbeitervorteile: Horaires de travail flexibles et environnement de travail stable.
- Andere Informationen: Travail du lundi au vendredi, avec des horaires équilibrés.
- Warum dieser Job: Contribuez à un service personnalisé en ressources humaines.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation commerciale et certificat en gestion des ressources humaines souhaités.
New Work human resources SA à Payerne, en Suisse, recherche un Assistant en ressources humaines (H/F) pour gérer le cycle de vie des collaborateurs. Le candidat doit avoir une formation commerciale et idéalement un certificat en gestion des ressources humaines.
Les responsabilités incluent :
- la gestion des salaires
- diverses tâches administratives
Ce poste offre un environnement stable et une démarche personnalisée de conseil, avec des horaires de travail de lundi à vendredi, 08h00-12h00 et 13h30-17h30.
Assistant RH — Paie, Dossiers & Administration Arbeitgeber: New Work human resources SA
Kontaktperson:
New Work human resources SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant RH — Paie, Dossiers & Administration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Personalwesen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position als Assistant RH reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant RH — Paie, Dossiers & Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch einzubringen. Zeige uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Assistant RH interessiert.
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen klar darstellst. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Ausbildung: Da eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise ein Zertifikat in HR-Management wichtig sind, solltest du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorheben. Lass uns wissen, wie deine Ausbildung dich auf die Aufgaben vorbereitet hat.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work human resources SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über New Work human resources SA und deren Werte. Schau dir an, wie sie den Umgang mit Mitarbeitern gestalten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell deinen HR-Zertifikat. Eine gut organisierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du vorbereitet bist.
✨Verstehe die Rolle genau
Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Gehaltsverwaltung
Da die Position die Verwaltung von Gehältern umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten. Überlege dir, welche Software oder Tools du bereits genutzt hast und wie du mit sensiblen Informationen umgehst.