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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei Schalungsarbeiten, Bewehrung und Betonierung.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 20 Jahren im Bauwesen tätig und leben Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Karriereplanung und ein starkes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen, gute Deutschkenntnisse und Teamführungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen maßgeschneiderten Beratungsansatz für deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir leben die "Menschliche Dimension" seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischer Ader und Teamgeist. Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Übergangs zu begleiten.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie werden für herkömmliche Schalungsarbeiten zuständig sein.
- Sie werden für die Bewehrung und Betonierung verantwortlich sein.
- Sie werden das Schalen und Entschalen von Wänden, Decken und Treppen übernehmen.
- Sie werden für das Betonieren und Verdichten des Betons verantwortlich sein.
- Arbeitsverteilung an jedes Teammitglied.
- Überwachung des Arbeitsfortschritts.
- Leitung der Produktionsbesprechung jeden Morgen.
- Überprüfung der Pläne und Vorbereitung der Arbeit für den nächsten Tag.
- Überprüfung der täglichen Stundenberichte.
- Sie werden darauf achten, dass die geltenden Sicherheitsnormen eingehalten werden.
Ihr Profil:
- Sie haben eine nachgewiesene Erfahrung im Bauwesen in der Schweiz oder im Ausland.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse.
- Sie sind selbstständig und vielseitig.
- Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung.
- Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Lehre als Maurer, eine Ausbildung als Vorarbeiter oder Polier oder einen ähnlichen Nachweis.
- Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen zu antizipieren und schnelle Entscheidungen zu treffen.
- Grosse organisatorische Fähigkeiten und Sinn für Ordnung.
- Kombination aus Teamgeist und Fähigkeit zur eigenständigen Handlung.
Ihre Bedingungen:
Sie integrieren sich in eine Struktur, die qualitativ hochwertige Bedingungen, Teamgeist und Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein und Ihre Karriereplanung ist gesichert. Wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen Kenntnisse über das Unternehmen, seine Werte und Grundsätze vermitteln.
Bau-Vorarbeiter Hochbau Arbeitgeber: New Work human resources SA
Kontaktperson:
New Work human resources SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau-Vorarbeiter Hochbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bauindustrie, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Sicherheitsnormen und aktuellen Bauvorschriften auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die praktischen Fähigkeiten hast, sondern auch die theoretischen Grundlagen verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Teamführungsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Bau-Vorarbeiters verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Prinzipien, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau-Vorarbeiter Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Prinzipien, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervorhebt. Betone deine Teamführungsfähigkeiten und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Bau-Vorarbeiter Hochbau darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Schalungsarbeiten und Teamführung ein.
Sicherheitsstandards erwähnen: Betone in deiner Bewerbung dein Bewusstsein für Sicherheitsnormen im Bauwesen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Sicherheit deines Teams ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work human resources SA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bau-Vorarbeiters Hochbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schalungsarbeiten, Bewehrung und Betonierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Teamführung und Organisation. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, um Arbeitsfortschritte zu überwachen und Produktionsbesprechungen durchzuführen. Dies zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
Da die Einhaltung von Sicherheitsnormen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten hast. Diskutiere spezifische Situationen, in denen du Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder verbessert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamgeist und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
