Commercial Growth Assistant

Commercial Growth Assistant

Freiburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer les commandes, les factures et la correspondance avec les clients.
  • Arbeitgeber: Nouvelle entreprise de ressources humaines dynamique à Freiburg, Suisse.
  • Mitarbeitervorteile: Horaires réguliers du lundi au vendredi dans un environnement stable.
  • Andere Informationen: Opportunités de croissance professionnelle dans une structure stable.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences commerciales.
  • Gewünschte Qualifikationen: Formation commerciale, expérience en vente, maîtrise du français et de l'allemand.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

New Work human resources SA recherche une Assistante commerciale à Freiburg, Suisse. Vous serez responsable de la gestion des commandes, des factures et de la correspondance.

Les compétences requises incluent :

  • une formation commerciale
  • une expérience dans un service de vente
  • une maîtrise du français et de l'allemand

Vous intégrerez une structure stable et dynamique, du lundi au vendredi, avec des horaires de travail réguliers.

Commercial Growth Assistant Arbeitgeber: New Work human resources SA

New Work human resources SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stable à Freiburg, en Suisse. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant. Rejoignez notre équipe pour bénéficier d'une culture de travail collaborative, d'horaires réguliers et d'un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
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Kontaktperson:

New Work human resources SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial Growth Assistant

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Stelle haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Growth Assistant

Gestion des commandes
Gestion des factures
Correspondance commerciale
Formation commerciale
Expérience dans un service de vente
Maîtrise du français
Maîtrise de l'allemand
Compétences en communication

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work human resources SA vorbereitest

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich des Vertriebs vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Sprachliche Fähigkeiten betonen

Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv in das Gespräch einbringen. Bereite einige Sätze in beiden Sprachen vor, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Praktische Beispiele nutzen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Bestellungen verwaltet oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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New Work human resources SA
Standort: Freiburg
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