Digital Marketing Specialist (H/F)

Digital Marketing Specialist (H/F)

Fribourg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative digitale Strategien und optimiere die Online-Präsenz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und leidenschaftlichen Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklung und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und setze deine kreativen Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für digitale Trends und Erfahrung im Content-Erstellen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

New Work bénéficie d’un bel héritage et traverse des périodes extraordinaires grâce à l’implication et à la passion de ses collaborateurs depuis plus de 20 ans. Afin de bâtir l’avenir, nous souhaitons étoffer nos équipes, repositionner notre marque et innover. Nous croyons fermement qu’une marque forte se vit autant qu’elle se raconte. Raison pour laquelle nous souhaitons nous entourer d’un Digital Marketing Specialist (H/F) pour renforcer notre présence en ligne et optimiser notre stratégie digitale. Vous serez basé au siège du groupe situé à Granges-Paccot et intégrerez une équipe soudée, dynamique et passionnée, dans laquelle votre créativité et vos idées seront pleinement valorisées.

Vos futures responsabilités

  • Vous contribuerez à définir et déployer une stratégie digitale nationale alignée avec les valeurs et ambitions de l’entreprise.
  • Vous serez en charge de la visibilité en ligne et de la e-réputation de l’entreprise en assurant une présence digitale cohérente et impactante.
  • Vous créerez du contenu percutant (vidéos, infographies, illustrations, …) adapté aux différents supports.
  • Vous gérerez les réseaux sociaux en planifiant, publiant et en interagissant avec la communauté.
  • Vous participerez à l’évolution continue du site web afin d’optimiser l’expérience utilisateur et la performance digitale.
  • Vous construirez et optimiserez la stratégie SEO en collaboration avec l’équipe marketing.
  • Vous mettrez en place de campagnes publicitaires digitales et en suivrez l’efficacité.
  • Vous analyserez les performances digitales via des outils de tracking et serez force de proposition pour maximiser l’impact des actions menées.
  • Vous assurerez une veille digitale afin d’identifier les tendances émergentes et les meilleures pratiques.
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une cohérence entre la stratégie digitale et la communication globale de l’entreprise.

Votre profil

  • Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et maîtrisez les dernières tendances du digital.
  • Vous avez une excellente capacité à raconter des histoires et à créer des contenus engageants.
  • Vous êtes une personne curieuse, créative, dynamique et adorez relever de nouveaux défis.
  • Vous souhaitez évoluer dans un univers agile, alliant exigence et performance.
  • Vous avez un réel savoir-être (disponibilité, rigueur, relationnel, charisme…).
  • Vous possédez le sens de l'initiative et savez gérer urgences et priorités.
  • Vous êtes, idéalement, au bénéfice d'une formation dans le domaine du marketing digital.
  • Vous maîtrisez les outils nécessaires à la mise en pratique de vos tâches, tels que Google Analytics, Suite Adobe, Wordpress, …
  • Vous êtes de langue maternelle française ou allemande, avec un niveau minimum C1 dans l’autre langue. Une autre langue est un atout.

Nos conditions

Notre politique interne est basée sur l’écoute, le partage et une véritable responsabilisation de tous nos collaborateurs. Nous vous offrons un cadre de travail en pleine mutation, inspiré des dernières tendances RH, ainsi qu’une culture d’entreprise qui favorise l’innovation et le développement personnel. Nous prenons soin de nos talents et travaillons ensemble pour un projet commun. Rejoignez une équipe de passionnés et soyez prêt à relever les défis avec engagement et plaisir ! Si vous recherchez un challenge professionnel et pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à postuler ! Nous apprécions les postulations avec dossier complet (CV, diplômes, certificats).

Du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h30-18h00. Postulez maintenant aux dernières offres d'emploi.

Digital Marketing Specialist (H/F) Arbeitgeber: New Work human resources SA

New Work ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern seit über 20 Jahren ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Teilens und der Verantwortung, in der Kreativität und neue Ideen geschätzt werden. Der Standort in Granges-Paccot ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und die digitale Präsenz der Marke stärkt.

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Kontaktdaten:

New Work human resources SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Specialist (H/F) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie New Work human resources SA.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei New Work human resources SA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei New Work human resources SA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von New Work human resources SA beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist (H/F) mit Bravour zu bestehen

Digitale Marketingstrategie
SEO-Optimierung
Content Creation
Social Media Management
Google Analytics
Adobe Suite
WordPress

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für New Work human resources SA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was New Work human resources SA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work human resources SA vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von New Work human resources SA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für New Work human resources SA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von New Work human resources SA einfügt.