Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Manager bei der Entwicklung und Leistungsbewertung ihrer Teams.
- Unternehmen: New Work human resources SA, ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung und habe einen echten Einfluss auf Talente.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in MS Office sowie ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
New Work human resources SA recherche un HR Business Partner 80–100% pour accompagner les managers dans le pilotage et le développement des équipes, en soutenant l’évaluation des performances et la gestion des talents. Vous conseillerez sur les enjeux RH et apporterez des recommandations conformes au cadre légal et aux politiques internes, tout en assurant le suivi des parcours collaborateurs.
Vous devrez maîtriser les outils MS Office et les ERP RH, avec une capacité à gérer des situations.
HR Business Partner — Développement et Performance RH Arbeitgeber: New Work human resources SA
Notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la promotion d'une culture de collaboration et de soutien. En tant que Contrôleur de gestion, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, où l'amélioration continue et l'innovation sont valorisées. Avec des horaires flexibles et une équipe soudée, nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Kontaktdaten:
New Work human resources SA Recruiting-Team
