Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Krankenhausabteilung für Jugendliche und koordiniere klinische Aktivitäten.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team mit über 20 Jahren Erfahrung in der menschlichen Dimension.
- Vorteile: Stabile Arbeitsbedingungen, Teamgeist und vielfältige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 08:00-12:00 und 13:30-17:30.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit für Jugendliche und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Vos futures responsabilités :
- Vous participerez activement au développement de l’unité hospitalière pour adolescents ainsi que de l’équipe mobile, en collaboration avec la direction des soins.
- Vous contribuerez à l’évolution de l’institution en favorisant la collaboration interdisciplinaire et le décloisonnement des pratiques.
- Vous assurerez la coordination clinique et organisationnelle des activités, en donnant du sens et de la cohérence aux missions confiées.
- Vous encadrerez et soutiendrez les équipes, en transmettant les directives nécessaires et en garantissant la qualité des prises en charge.
- Vous assumerez des missions transversales au sein du secteur de la pédopsychiatrie et collaborerez étroitement avec les différents partenaires du réseau.
- Vous participerez à la dynamique institutionnelle et au développement des prestations en lien avec les besoins de la population.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents. Une formation en management ou gestion constitue un atout.
- Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience clinique, idéalement en tant que médecin cadre.
- Vous êtes motivé à vous investir dans un réseau pluridisciplinaire et à en promouvoir les valeurs.
- Vous possédez une bonne capacité de leadership, de coordination et de communication.
- Vous maîtrisez le français ou l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue (niveau B1 minimum).
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
Du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h30-17h30 Service de garde 24h/24
Médecin adjoint de secteur (H/F) Arbeitgeber: New Work human resources SA
Notre établissement se distingue par son engagement envers la dimension humaine, favorisant un environnement de travail bienveillant et collaboratif. En tant que médecin adjoint de secteur, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique, tout en contribuant à des missions significatives dans le domaine de la pédopsychiatrie. Avec des horaires de travail équilibrés et un soutien constant pour votre évolution de carrière, nous offrons un cadre idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des adolescents et de leurs familles.
Kontaktdaten:
New Work human resources SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Médecin adjoint de secteur (H/F) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei New Work human resources SA immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin adjoint de secteur (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei New Work human resources SA geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei New Work human resources SA arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von New Work human resources SA an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work human resources SA vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für New Work human resources SA als Médecin adjoint de secteur (H/F) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in New Work human resources SA als Médecin adjoint de secteur (H/F) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
