Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und warte Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen für optimale Leistung.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und einer menschlichen Dimension.
- Vorteile: Stabile Arbeitsbedingungen, Teamarbeit und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC in Heizungs- oder Sanitärinstallation und Erfahrung in komplexer Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Nous vivons la «Dimension Humaine» depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Vos futures responsabilités :
- Contrôler périodiquement le bon fonctionnement des installations de Chauffage, Ventilation, Climatisation et Sanitaire (CVCS).
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des équipements CVC et sanitaires.
- Analyser, diagnostiquer et résoudre les pannes techniques sur les installations.
- Prendre en charge la gestion et le traitement des alarmes techniques via l’outil de supervision.
- Optimiser les performances et les réglages des boucles de régulation des installations CVCS.
- Réaliser des campagnes de mesures, d’essais et d’équilibrage des réseaux hydrauliques et aérauliques.
- Participer aux tests d’asservissement et aux essais fonctionnels des installations critiques.
- Encadrer et coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes en garantissant la sécurité, la qualité et la conformité.
- Assurer le suivi opérationnel et la coordination d’une équipe de prestataires en charge de la maintenance CVC.
- Rédiger des descriptifs techniques et de petits cahiers des charges pour les projets d’amélioration ou de travaux.
- Gérer l’approvisionnement en matériel et consommables nécessaires à la maintenance et aux opérations techniques.
- Assurer la permanence technique CVCS en astreinte 24h/24 selon l’organisation planifiée de l’équipe.
Votre profil :
- Être titulaire d’un CFC d’installateur chauffage ou sanitaire, idéalement complété par un diplôme de Technicien ES en technique des bâtiments ou d’un titre équivalent reconnu.
- Disposer d’une expérience significative dans la maintenance d’installations CVCS complexes, de préférence en environnement industriel ou tertiaire exigeant.
- Maîtriser les systèmes et outils de Gestion Technique Centralisée (GTC) et intervenir sur les paramétrages et la supervision des installations.
- Présenter une excellente aisance avec les outils informatiques, notamment la Suite Office et les logiciels techniques dédiés à la maintenance.
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et savoir gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique et à forts enjeux.
- Cultiver un fort esprit d’équipe, un sens du service développé ainsi qu’une orientation client affirmée, tout en disposant de très bonnes capacités de communication.
Intégrer une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l’entreprise, ses valeurs et principes.
Du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h30-18h00.
Technicien CVCS/MCR (H/F) Arbeitgeber: New Work human resources SA
Notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la promotion d'une culture de collaboration et de soutien. En tant que Contrôleur de gestion, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, où l'amélioration continue et l'innovation sont valorisées. Avec des horaires flexibles et une équipe soudée, nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Kontaktdaten:
New Work human resources SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technicien CVCS/MCR (H/F) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Prozesses deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien CVCS/MCR (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und wir können besser einschätzen, ob du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work human resources SA vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der CVCS/MCR-Systeme genau anschauen. Verstehe die Grundlagen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie deren Wartung. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv weitergegeben hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
