Chef de projet sanitaire in Genève

Chef de projet sanitaire in Genève

Genève Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das Teamarbeit und menschliche Dimension schätzt.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Teamgeist und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem stabilen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
  • Qualifikationen: Abschluss in Gebäudetechnik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

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| Ref entreprise: BBBH47941_ | Date

Chef de projet sanitaire (H/F)

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Chef de projets sanitaire (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Vous piloterez, planifierez et coordonnerez les projets sanitaire en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité.
  • Vous assurerez le suivi technique, administratif et financier des chantiers qui vous seront confiés.
  • Vous étudierez les besoins des clients, développerez des solutions techniques et réaliserez les analyses de faisabilité.
  • Vous préparerez les offres et soumissions, participerez aux négociations et assurerez le suivi des mandats obtenus.
  • Vous coordonnerez les différents intervenants du projet, notamment les bureaux d'études, les architectes, les entreprises partenaires et les équipes de terrain.
  • Vous superviserez l'exécution des travaux et veillerez à leur conformité avec les normes de sécurité et les exigences réglementaires.
  • Vous suivrez l'évolution des projets, identifierez les risques et proposerez les actions correctives nécessaires.
  • Vous contribuerez au développement de solutions innovantes et durables, favorisant la performance énergétique des installations.
  • Vous assurerez un rôle de référent auprès de vos clients et développerez des relations de confiance durables.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un CFC dans le domaine de la technique du bâtiment, idéalement complété par un diplôme de Technicien ES ou d'Ingénieur HES/EPF.
  • Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de projet sanitaire, idéalement dans la gestion de projets et de chantiers complexes.
  • Vous possédez de solides connaissances des installations de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des normes suisses en vigueur.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et possédez idéalement des connaissances de logiciels techniques tels qu'Auto CAD, Revit ou BIM.
  • Vous êtes à l'aise dans la gestion financière des projets et le suivi budgétaire des chantiers.
  • Vous faites preuve d'excellentes compétences organisationnelles, de leadership et de communication.
  • Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, orientée solutions et appréciez le travail en équipe.

Vos conditions

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel.

Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré.

Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Chef de projet sanitaire in Genève Arbeitgeber: New Work Human Resources

Notre entreprise, une magnifique société horlogère, se distingue par son engagement envers la 'Dimension Humaine' et offre un environnement de travail bienveillant et dynamique. En tant qu'Opérateur - Régleur CNC, vous bénéficierez d'une culture d'équipe forte, d'opportunités de croissance professionnelle et d'un cadre de travail stable, garantissant des tâches variées et un accompagnement personnalisé dans votre parcours. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apporte de nouveaux défis enrichissants.

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Kontaktdaten:

New Work Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet sanitaire in Genève erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei New Work Human Resources siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet sanitaire in Genève mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Planification
Coordination
Suivi technique
Analyse de faisabilité
Négociation
Connaissance des installations de chauffage, ventilation et climatisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei New Work Human Resources nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von New Work Human Resources einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.