Gestionnaire De Systemes D Information

Gestionnaire De Systemes D Information

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Datenkonsistenz und unterstütze interne Kunden bei Datenanfragen.
  • Unternehmen: Ein Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der menschlichen Dimension.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Teamgeist und stabile Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit individueller Beratung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Industrie-Management und 2-5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions.

Pour le compte d un de nos clients, nous sommes à la recherche d un Gestionnaire Systèmes.

Vos futures responsabilités :

  • Vous garantirez la cohérence des données de base entre les différents systèmes (CAO, PLM, ERP).
  • Vous assurerez un support auprès de nos clients internes pour les demandes liées aux données de base, à la qualité et à la gestion des flux.
  • Vous accompagnerez les métiers dans l évolution des systèmes en collaboration avec le service informatique afin de garantir la cohérence entre les outils et les processus.
  • Vous proposerez et participerez à des évolutions systèmes.
  • Vous analyserez les écarts aux standards, les systèmes, le traitement des non-conformités et mettrez en place les actions correctives adaptées.
  • Vous rédigerez les procédures et les règles de gestion liées à votre activité.
  • Vous piloterez des projets transversaux.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d un diplôme ES, d un Bachelor en gestion industrielle ou d une formation jugée équivalente.
  • Vous justifiez de 2 à 5 années d expérience dans une fonction similaire ; une expérience dans le secteur horloger constitue un atout.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel et Power BI.
  • Vous maîtrisez les techniques d audit et d analyse des processus.
  • Vous connaissez un système ERP ; une expérience sur SAP représente un atout.
  • Vous possédez des compétences confirmées en gestion de données.
  • Vous savez faire le lien entre les exigences techniques de production et leur traduction dans les systèmes.
  • Vous avez une expérience dans la création, la mise à jour ou la gestion des gammes de fabrication, idéalement sur les ERP.
  • Vous comprenez les processus de fabrication horlogère.
  • Vous êtes orienté solution, doté d un bon esprit d analyse et appréciez collaborer avec des interlocuteurs variés.

Vos conditions :

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l entreprise, ses valeurs et principes.

Gestionnaire De Systemes D Information Arbeitgeber: New Work Human Resources

Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant où l'esprit d'équipe et la passion pour l'humain sont au cœur de notre culture. En tant que Gestionnaire Systèmes d'Informations, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur innovant, tout en profitant d'une stabilité et d'un soutien constant pour vos transitions professionnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs et évoluer dans un cadre qui valorise vos compétences et votre engagement.

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Kontaktdaten:

New Work Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire De Systemes D Information erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei New Work Human Resources bewerben

Viele Unternehmen, wie New Work Human Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire De Systemes D Information mit Bravour zu bestehen

Datenmanagement
Prozessanalyse
ERP-Systeme
SAP
Excel
Power BI
Audittechniken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf New Work Human Resources und die ausgeschriebene Position Gestionnaire De Systemes D Information zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von New Work Human Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.