Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 10 Personen und koordiniere spannende Elektroinstallationen.
- Unternehmen: Ein Unternehmen, das seit über 20 Jahren die menschliche Dimension lebt.
- Vorteile: Stabile Arbeitsbedingungen, Teamgeist und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und eine maßgeschneiderte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als Installateur Électricien und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Vos futures responsabilités :
- Vous encadrez et coordonnez une équipe pouvant compter jusqu'à 10 collaborateurs.
- Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations de types tertiaire.
- Vous réaliserez des installations électriques à courant fort et faible.
- Vous serez chargé de lire et interpréter les schémas et les plans.
- Vous assurerez la pose et le raccordement de l'appareillage (prises, interrupteurs, va-et-vient, luminaires).
- Vous assurerez la pose et le raccordement du tableau électrique.
- Vous assurerez la gestion de petits chantiers.
Votre profil :
- Vous bénéficiez d'un CFC d'installateur électricien ou un diplôme équivalent.
- Vous avez déjà encadré de petites équipes.
- Vous avez un permis nacelle valable en Suisse (un plus).
- Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'installateur-électricien dans le domaine électrotechnique (courant fort et courant faible).
- Vous êtes une personne polyvalente et rigoureuse.
- Vous travaillez de manière autonome.
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire.
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
Installateur électricien - chef d'équipe (H/F) Arbeitgeber: New Work Human Resources
Notre entreprise se distingue par son engagement envers la dimension humaine, favorisant un environnement de travail bienveillant et dynamique. En tant qu'Installateur Électricien - chef d'équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe soudée, tout en participant à des projets variés dans le secteur tertiaire. Avec une culture d'entreprise axée sur l'esprit d'équipe et la stabilité, nous vous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Installateur électricien - chef d'équipe (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Installateur Électricien - Chef d'équipe bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Installateur électricien - chef d'équipe (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Installateur Électricien. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und Prinzipien des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die 'Dimension Humaine' verstehst und wie du diese Philosophie in deine Arbeit als Installateur Électricien - chef d'équipe einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder erfolgreich an einem Projekt gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik kennst, insbesondere in Bezug auf die Installation von Stromkreisen und die Interpretation von Schaltplänen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen auf den Baustellen sind besonders relevant.
