Junior-Uhrmacher (m/w)

Junior-Uhrmacher (m/w)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Uhrenwerke und sorge für höchste Qualität in der Fertigung.
  • Unternehmen: Renommierte Uhrenmanufaktur mit starkem Teamgeist und Engagement.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Karriereplanung und individuelle Beratung.
  • Weitere Informationen: Struktur mit Fokus auf Qualität, Teamarbeit und persönliche Stabilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Uhrmacher oder gleichwertiger Titel erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir leben die „Menschliche Dimension“ seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischem Geist und Teamgeist. Fürsorglichkeit, die Energie eines Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselworte, um Sie bei jedem Schritt Ihrer beruflichen Übergänge zu begleiten.

Im Auftrag eines unserer Partner, einer renommierten Uhrenmanufaktur, suchen wir deren zukünftige Junior-Uhrmacher (m/w).

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Werkstatt für Uhrwerke
  • Sie übernehmen die sequenzielle Montage von einfachen Automatikwerken
  • Sie führen die Kontrolle und Nachbearbeitung der Gangabweichungen durch
  • Sie führen die verschiedenen Ölpunkte und Schmierarbeiten aus
  • Sie übernehmen die Fertigstellung, Inbetriebnahme, Gang- und Referenzeinstellung sowie die dynamische Auswuchtung
  • Sie gewährleisten die Einhaltung der ästhetischen Qualitätskriterien (Sauberkeit und allgemeine Dekoration) sowie der funktionalen Kriterien (0h - 24h, Gangreserve).
  • Gehäusemontage-Werkstatt
  • Sie kleben die Krone auf die Aufzugwelle
  • Sie setzen das Zifferblatt auf und führen die manuelle Zeigerstellung am Ständer durch
  • Sie übernehmen anschließend die Gehäusemontage
  • Sie gewährleisten die Einhaltung der Qualitätskriterien (Zeigerstellung, Datumsprung, Sauberkeit und allgemeine Ästhetik).

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Uhrmacher oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in einer der genannten Positionen
  • Sie beherrschen das Lesen von Plänen und Stücklisten sowie die Verwendung von Uhrenprüfgeräten (Wischi...)
  • Sie sind selbstständig, sorgfältig, organisiert, proaktiv und verfügen über gute Analyse- und Synthesefähigkeiten.

Ihre Bedingungen:

Sie treten einer Struktur bei, die Qualitätsbedingungen, Teamgeist und Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein und Ihr Karriereplan ist gesichert. Wir bieten Ihnen eine massgeschneiderte Beratung, indem wir Ihnen Einblicke in das Unternehmen, seine Werte und Prinzipien geben.

Junior-Uhrmacher (m/w) Arbeitgeber: New Work Human Resources

Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant où l'esprit d'équipe et la passion pour l'humain sont au cœur de notre culture. En tant que Gestionnaire Systèmes d'Informations, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur innovant, tout en profitant d'une stabilité et d'un soutien constant pour vos transitions professionnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs et évoluer dans un cadre qui valorise vos compétences et votre engagement.

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Kontaktdaten:

New Work Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Uhrmacher (m/w) erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie New Work Human Resources!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei New Work Human Resources zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Uhrmacher (m/w) mit Bravour zu bestehen

Uhrwerkmontage
Kontrolle und Nachbearbeitung von Gangabweichungen
Ölpunkte und Schmierarbeiten
Fertigstellung und Inbetriebnahme von Uhren
Gang- und Referenzeinstellung
dynamische Auswuchtung
Einhaltung ästhetischer Qualitätskriterien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei New Work Human Resources, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei New Work Human Resources reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!