Directeur commercial spécialisation tableaux électriques in Lausanne

Directeur commercial spécialisation tableaux électriques in Lausanne

Lausanne Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere die Vertriebsstrategie für elektrische Schaltanlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und stabilen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Karriereplanung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führungskompetenz und analytisches Denken sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 5-7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

Ref

| Ref entreprise: BBBH47499_ | Date

Directeur commercial spécialisation tableaux électriques (H/F)

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients basé dans le canton de Vaud, nous sommes à la recherche d'un Directeur commercial (H/F):

Vos futures responsabilités

  • Vous définirez et déploierez la stratégie commerciale afin de développer le chiffre d'affaires, les marges et les parts de marché.
  • Vous développerez et fidéliserez le portefeuille clients et entretiendrez des relations durables avec les clients, bureaux d'études et partenaires.
  • Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales et assurerez une veille active du marché.
  • Vous établirez les chiffrages et les offres pour les tableaux électriques et les projets d'automation et piloterez les appels d'offres jusqu'à leur remise.
  • Vous négocierez les offres avec les clients et les fournisseurs et veillerez au suivi des coûts et des marges.
  • Vous structurerez le suivi commercial à l'aide du CRM, du reporting et des principaux indicateurs de performance.
  • Vous recruterez, encadrerez et accompagnerez l'équipe commerciale dans l'atteinte de ses objectifs.
  • Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et la production afin d'assurer l'adéquation entre les besoins clients et les capacités de l'entreprise.
  • Vous assurerez le suivi financier de l'activité, notamment du chiffre d'affaires, des budgets et des principaux indicateurs.
  • Vous contribuerez au pilotage global de l'entreprise et veillerez au bon fonctionnement de son organisation interne.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique en électrotechnique, automation, génie électrique ou dans un domaine équivalent.
  • Vous disposez d'une expérience confirmée de

5 à 7 ans dans le développement commercial B2B avec une forte dimension technico-commerciale.

  • Vous connaissez idéalement le domaine des tableaux électriques, de l'automation ou de l'industrie.
  • Vous maîtrisez le chiffrage, les estimations de coûts ainsi que les procédures d'appels d'offres publics et privés.
  • Vous possédez de bonnes compétences en gestion des marges, des budgets et des indicateurs financiers.
  • Vous disposez d'une expérience dans le management et la coordination d'équipes.
  • Vous êtes un leader fédérateur et êtes à l'aise dans un environnement PME.
  • Vous êtes analytique, pragmatique et orienté(e) résultats et solutions.
  • Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative, de rigueur et d'un fort sens des responsabilités.
  • Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.

Vos conditions

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel.

Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré.

Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

jpid8052dacws jpit0940ws jpiy26ws

Directeur commercial spécialisation tableaux électriques in Lausanne Arbeitgeber: New Work Human Resources

Notre entreprise, une magnifique société horlogère, se distingue par son engagement envers la 'Dimension Humaine' et offre un environnement de travail bienveillant et dynamique. En tant qu'Opérateur - Régleur CNC, vous bénéficierez d'une culture d'équipe forte, d'opportunités de croissance professionnelle et d'un cadre de travail stable, garantissant des tâches variées et un accompagnement personnalisé dans votre parcours. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apporte de nouveaux défis enrichissants.

N

Kontaktdaten:

New Work Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Directeur commercial spécialisation tableaux électriques in Lausanne erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie New Work Human Resources treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an New Work Human Resources empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von New Work Human Resources dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei New Work Human Resources bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur commercial spécialisation tableaux électriques in Lausanne mit Bravour zu bestehen

Stratégie commerciale
Développement commercial B2B
Gestion de portefeuille clients
Négociation
Chiffrage et estimation des coûts
Appels d'offres publics et privés
Gestion des marges

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei New Work Human Resources bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei New Work Human Resources erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!