Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und baue starke Beziehungen zu unseren Großkunden auf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in High-End-Maschinen.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Teamgeist und gesicherter Karriereplan.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines stabilen Teams mit hochwertigen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung, idealerweise in technischen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir leben die «menschliche Dimension» seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischem Gespür und Teamgeist. Wohlwollen, positive Energie und starkes Engagement sind die Leitworte, um Sie bei jedem Schritt Ihrer Übergänge zu begleiten. Im Auftrag eines anerkannten Familienunternehmens, das auf die Konzeption, den Bau und die Montage von High-End-Maschinen spezialisiert ist, suchen wir eine Projektleitung.
Ihre zukünftigen Verantwortlichkeiten:
- Sie sind die bevorzugte Ansprechperson für unsere Großkunden und entwickeln dauerhafte Vertrauensbeziehungen, indem Sie deren Bedürfnisse verstehen und antizipieren.
- Sie steuern die Projekte, koordinieren die internen Teams und garantieren die Einhaltung von Fristen, Kosten und Qualitätsanforderungen.
- Sie leiten Projektbesprechungen, verfolgen Aktionspläne und stellen die Verfügbarkeit der notwendigen Ressourcen sicher.
- Sie begleiten die Kundschaft nach der Projektlieferung und werten deren Feedback im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses aus.
- Sie gewährleisten das Projekt-Reporting, die Überwachung von Leistungsindikatoren und das Risikomanagement gegenüber der Geschäftsführung.
- Sie tragen zur Entwicklung und Optimierung von Projektmanagementmethoden innerhalb des Unternehmens bei.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, transversal oder als PMO, idealerweise in einem industriellen oder technischen Umfeld.
- Sie fühlen sich in einer Schnittstellenrolle zwischen technischen Teams, Vertrieb und Kundschaft wohl.
- Sie zeigen Führungskompetenz und verstehen es, Teams ohne hierarchische Bindung um gemeinsame Ziele zu vereinen.
- Sie beherrschen Projektmanagement-Tools (MS Project, Excel, Jira, Asana oder Äquivalent); Kenntnisse in einem ERP-System sind von Vorteil.
- Sie beherrschen Französisch und Englisch; Kenntnisse in Deutsch sind ein Plus.
- Sie sind bekannt für Ihre Sorgfalt, Ihre Reaktionsfähigkeit, Ihren analytischen Geist, Ihre Autonomie und Ihre Zuverlässigkeit.
Konditionen:
Sie treten in eine Struktur ein, die qualitativ hochwertige Bedingungen, Teamgeist und Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und Ihr Karriereplan ist gesichert. Wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen fundierte Kenntnisse über das Unternehmen, seine Werte und Prinzipien vermitteln.
Leitung Strategische Projekte Arbeitgeber: New Work Human Resources
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant où l'esprit d'équipe et la passion pour l'humain sont au cœur de notre culture. En tant que Gestionnaire Systèmes d'Informations, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur innovant, tout en profitant d'une stabilité et d'un soutien constant pour vos transitions professionnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs et évoluer dans un cadre qui valorise vos compétences et votre engagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Strategische Projekte erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie New Work Human Resources, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei New Work Human Resources im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei New Work Human Resources echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von New Work Human Resources zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Strategische Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an New Work Human Resources reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der New Work Human Resources tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
