Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Wartung und Instandhaltung von Anlagen kümmern und Störungen beheben.
- Unternehmen: Ein Unternehmen, das Teamgeist und Stabilität bietet.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Karriereplanung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technikerabschluss in industriellen Systemen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir leben seit über 20 Jahren die "Human Dimension" mit Leidenschaft, Unternehmergeist und Teamgeist. Freundlichkeit, die Energie eines Lächelns und starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, um Sie in jeder Phase Ihrer beruflichen Übergänge zu unterstützen.
Ihre zukünftigen Verantwortlichkeiten:
- Sie stellen die Instandhaltungsarbeiten an Installationen sicher, indem Sie die Ursachen von Störungen identifizieren und geeignete Maßnahmen definieren.
- Sie diagnostizieren Fehler und bereiten Eingriffe vor, um eine schnelle Wiederherstellung der Geräte zu gewährleisten.
- Sie führen Wartungsarbeiten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften, interner Verfahren und geltender Standards durch.
- Sie überprüfen die ordnungsgemäße Funktion der Geräte nach jedem Eingriff und validieren deren Rückkehr in den Betrieb.
- Sie planen und führen präventive Wartungsarbeiten durch, um Produktionsausfälle zu minimieren.
- Sie schlagen technische Verbesserungen vor, die darauf abzielen, die Leistung und Zuverlässigkeit der Installationen zu erhöhen.
- Sie verwalten Ersatzteile und koordinieren Bestellungen mit Lieferanten.
- Sie entwickeln und pflegen qualitativ hochwertige Beziehungen zu Partnern und externen Dienstleistern.
- Sie arbeiten eng mit Produktionsteams und verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Leistung der Geräte zu optimieren.
- Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Verbesserung der Wartungsmethoden und operativen Prozesse.
- Sie erstellen Interventionsberichte und sorgen für die Aktualisierung von Arbeitsaufträgen in Management-Tools.
- Sie tragen dazu bei, ein sicheres, zuverlässiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen entspricht.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein Techniker-ES-Diplom in industriellen Systemen, Mikrotechnologie oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie wenden Ihr Fachwissen in der industriellen Automatisierung und numerischen Steuerungen wie Fanuc, Siemens oder ähnlichen Systemen an.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik, die auf die industrielle Umgebung angewendet werden.
- Sie sind versiert im Umgang mit gängigen IT-Tools sowie Software, die für die industrielle Umgebung bestimmt ist, insbesondere SAP.
- Sie verfolgen einen methodischen, rigorosen und problemlösenden Ansatz.
- Sie analysieren technische Situationen mit Urteilsvermögen und schlagen geeignete Lösungen vor.
- Sie genießen Teamarbeit und fördern eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.
- Sie kommunizieren klar, konstruktiv und professionell mit Ihren internen und externen Partnern.
- Sie haben Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch, was für die Arbeit in einem internationalen Umfeld von Vorteil ist.
- Sie sind bereit, Schichtarbeit (2x8) zu leisten und zeigen Flexibilität.
- Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Autonomie und Anpassungsfähigkeit an Prioritäten.
Ihre Bedingungen:
Sie treten einer Organisation bei, die qualitativ hochwertige Bedingungen, Teamgeist und Mitarbeiterstabilität bietet. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein und Ihr Karriereplan ist gesichert. Wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen Wissen über das Unternehmen, seine Werte und Prinzipien vermitteln.
Maintenance Technician (M/F) Arbeitgeber: New Work Human Resources
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant où l'esprit d'équipe et la passion pour l'humain sont au cœur de notre culture. En tant que Gestionnaire Systèmes d'Informations, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur innovant, tout en profitant d'une stabilité et d'un soutien constant pour vos transitions professionnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs et évoluer dans un cadre qui valorise vos compétences et votre engagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maintenance Technician (M/F) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über New Work Human Resources und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei New Work Human Resources interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Technician (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei New Work Human Resources unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei New Work Human Resources!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von New Work Human Resources beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
