Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und montiere innovative Fassadenelemente auf Baustellen.
- Unternehmen: Ein Unternehmen, das Teamgeist und Qualität seit über 20 Jahren lebt.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und gesicherter Karriereplan in einem stabilen Umfeld.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsbedingungen und individuelle Beratung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Fassaden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: EFZ als Metallbauer oder erste Branchenerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir leben die „Menschliche Dimension“ seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischem Geist und Teamgeist.
Fürsorglichkeit, die Energie eines Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, um Sie bei jedem Schritt Ihrer beruflichen Veränderungen zu begleiten.
Im Auftrag eines unserer Kunden suchen wir Monteure / Teamleiter für Fassaden (m/w).
Ihre zukünftigen
Aufgaben: Sie führen die Montage auf verschiedenen Baustellen in der Westschweiz durch.
Sie verstehen und führen die Montage der Elemente gemäss Plänen und technischen Details aus.
Sie können einen Zeitplan einhalten und ein Montageteam leiten.
Sie montieren hinterlüftete Fassaden, Glasfassaden oder Sandwichpaneele.
Sie dämmen Gebäude auf verschiedenen Baustellentypen.
Sie beachten die Sicherheitsvorschriften sowie die Arbeitsqualität.
Ihr
Profil: Sie besitzen einen EFZ als Metallbauer oder haben erste Erfahrung in der Branche.
Sie sind selbstständig, dynamisch, organisiert und sorgfältig.
Sie verfügen über ein Fahrzeug (von Vorteil).
Sie sind sicher im Sprechen und Schreiben auf Französisch.
Ihre
Bedingungen: Sie treten in eine Struktur ein, die Qualitätsbedingungen, Teamgeist und Personalstabilität bietet.
Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und Ihr Karriereplan ist gesichert.
Wir bieten Ihnen eine massgeschneiderte Beratung mit Kenntnis des Unternehmens, seiner Werte und Prinzipien. jid3ff6ba8ade jit0729ade jpiy26ade
Monteur / Teamleiter für Fassaden (m/w) Arbeitgeber: New Work Human Resources
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant où l'esprit d'équipe et la passion pour l'humain sont au cœur de notre culture. En tant que Gestionnaire Systèmes d'Informations, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur innovant, tout en profitant d'une stabilité et d'un soutien constant pour vos transitions professionnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs et évoluer dans un cadre qui valorise vos compétences et votre engagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur / Teamleiter für Fassaden (m/w) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur / Teamleiter für Fassaden (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von New Work Human Resources auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei New Work Human Resources sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei New Work Human Resources zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
