Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Verdrahtung von Schaltanlagen und elektrischen Schaltschränken.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, stabile Arbeitsbedingungen und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit Teamspirit.
- Qualifikationen: CFC als Automatiktechniker und Erfahrung im Lesen von Plänen.
Wir leben seit über 20 Jahren die "Human Dimension" mit Leidenschaft, Unternehmergeist und Teamgeist. Freundlichkeit, die Energie eines Lächelns und starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, die Sie in jeder Phase Ihrer beruflichen Übergänge unterstützen.
Im Auftrag eines unserer Kunden suchen wir einen CFC Panel Builder/Automation Technician (M/F).
Ihre zukünftigen Verantwortlichkeiten:
- Sie sind versiert im Lesen von Schaltplänen.
- Sie bauen, rüsten und verkabeln Schaltschränke und elektrische Schränke für die Verteilung (Haupt-Niederspannungsschaltanlage), Gebäudetechnik (MCR, Hausautomation) und Messungen, basierend auf Plänen und Montageanleitungen.
- Sie führen Umfragen zu abgeschlossenen Montagen durch.
- Sie inspizieren die fertigen Schaltschränke und -kästen.
- Sie halten sich an die festgelegten Regeln bezüglich Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein CFC als Automatisierungstechniker.
- Sie sind versiert im Lesen von Plänen und kennen die Schweizer Terminologie im elektrischen Bereich.
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in diesem Bereich.
- Sie sind in der Lage, vollkommen selbstständig zu arbeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein und haben Ihr eigenes Transportmittel.
- Sie wohnen in der Schweiz.
Ihre Bedingungen:
Sie werden Teil einer Organisation, die qualitativ hochwertige Bedingungen, Teamgeist und Mitarbeiterstabilität bietet. Ihre Aufgaben werden abwechslungsreich sein und Ihr Karriereplan ist gesichert. Wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen Kenntnisse über das Unternehmen, seine Werte und Prinzipien vermitteln.
Panel Builder/Automation Technician (M/F) Arbeitgeber: New Work Human Resources
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant où l'esprit d'équipe et la passion pour l'humain sont au cœur de notre culture. En tant que Gestionnaire Systèmes d'Informations, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur innovant, tout en profitant d'une stabilité et d'un soutien constant pour vos transitions professionnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs et évoluer dans un cadre qui valorise vos compétences et votre engagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Panel Builder/Automation Technician (M/F) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über New Work Human Resources und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei New Work Human Resources interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Panel Builder/Automation Technician (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei New Work Human Resources unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei New Work Human Resources!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von New Work Human Resources beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
