Production and Maintenance Technician (M/F)

Production and Maintenance Technician (M/F)

Yverdon-les-Bains Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sich um die reibungslose Funktion automatisierter Produktionsanlagen kümmern und die Produktion planen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem und dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, engagierte Teams und kontinuierliche Verbesserung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Sicherheit und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
  • Qualifikationen: Abschluss als Automatiker oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in der Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir leben seit über 20 Jahren die "Human Dimension" mit Leidenschaft, Unternehmergeist und Teamgeist. Freundlichkeit, die Energie eines Lächelns und starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, um Sie in jeder Phase Ihrer beruflichen Übergänge zu unterstützen.

Ihre zukünftigen Verantwortlichkeiten:

  • Sie stellen den ordnungsgemäßen Betrieb automatisierter Produktionsanlagen sicher, um die Kontinuität der Abläufe zu gewährleisten.
  • Sie bedienen Produktionsmaschinen eigenständig und stellen die Einhaltung des Produktionsplans sicher.
  • Sie laden Rohstoffe und Komponenten, die für die Herstellung erforderlich sind.
  • Sie führen präventive Wartung und Fehlersuche auf Produktionseinrichtungen durch.
  • Sie überwachen Qualitätskontrollen und vervollständigen rigoros die Produktionsdokumentation.
  • Sie beteiligen sich an der Versorgung mit Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen über das ERP-System.
  • Sie bieten technische Unterstützung für Produktionsteams und tragen aktiv zu kontinuierlichen Verbesserungsprojekten bei.
  • Sie stellen die Einhaltung von Sicherheits-, Umweltstandards und 5S-Standards sicher und melden erkannte Anomalien oder Risiken.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein eidgenössisches VET-Diplom als automatisierter Maschinenbediener oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Sie haben mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der industriellen Produktion und Wartung an automatisierten Maschinen.
  • Sie sind versiert im Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office, ERP) und fühlen sich mit Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI) wohl.
  • Idealerweise besitzen Sie den Art. 15 gemäß OIBT.
  • Kenntnisse in Robotik sind ein echtes Plus.
  • Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift ausgezeichnet. Grundkenntnisse in Englisch sind erforderlich, Italienisch ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Sorgfalt, Autonomie und sind auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet.
  • Sie sind bereit, im Schichtbetrieb (2x8) zu arbeiten.

Ihre Bedingungen:

Sie werden Teil eines innovativen Unternehmens, das für seine technologische Expertise anerkannt ist und ein modernes, dynamisches und stimulierendes Arbeitsumfeld bietet. Sie arbeiten in engagierten Teams, in denen Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen umfassende Kenntnisse über das Unternehmen, seine Werte und sein Arbeitsumfeld vermitteln.

Production and Maintenance Technician (M/F) Arbeitgeber: New Work Human Resources

Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant où l'esprit d'équipe et la passion pour l'humain sont au cœur de notre culture. En tant que Gestionnaire Systèmes d'Informations, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur innovant, tout en profitant d'une stabilité et d'un soutien constant pour vos transitions professionnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs et évoluer dans un cadre qui valorise vos compétences et votre engagement.

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Kontaktdaten:

New Work Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Production and Maintenance Technician (M/F) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie New Work Human Resources vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei New Work Human Resources fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von New Work Human Resources zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei New Work Human Resources bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von New Work Human Resources und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production and Maintenance Technician (M/F) mit Bravour zu bestehen

Automatisierte Maschinenbedienung
Präventive Wartung
Fehlerbehebung auf erster Ebene
Qualitätskontrolle
Dokumentation der Produktion
ERP-Systeme
Technische Unterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei New Work Human Resources interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei New Work Human Resources genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für New Work Human Resources besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.