Responsabile Progetti Strategici

Responsabile Progetti Strategici

Delémont Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und baue starke Beziehungen zu unseren großen Kunden auf.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Maschinenbauindustrie.
  • Vorteile: Stabile Arbeitsbedingungen, Teamgeist und vielfältige Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von maßgeschneiderter Beratung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Viviamo la Dimensione Umana da oltre 20 anni, con passione, fibra imprenditoriale e spirito di squadra. Benevolenza, energia del sorriso e un forte impegno sono le parole chiave per accompagnarvi in ogni fase delle vostre transizioni.

Per conto di un'azienda familiare riconosciuta e specializzata nella progettazione, costruzione e assemblaggio di macchinari di alta gamma, siamo alla ricerca di un Responsabile progetti.

Le vostre future responsabilità:

  • Sarete l'interlocutore privilegiato dei nostri Grandi Clienti e svilupperete relazioni di fiducia durature comprendendo le loro esigenze e le loro aspettative.
  • Piloterete i progetti coordinando i team interni e garantendo il rispetto delle scadenze, dei costi e dei requisiti di qualità.
  • Animerete le revisioni di progetto, assicurerete il monitoraggio dei piani d'azione e veglierete sulla disponibilità delle risorse necessarie.
  • Accompagnerete i clienti dopo la consegna dei progetti e valorizzerete i loro feedback in un'ottica di miglioramento continuo.
  • Assicurerete il reporting dei progetti, il monitoraggio degli indicatori di performance e la gestione dei rischi presso la direzione.
  • Contribuirete all'evoluzione e all'ottimizzazione dei metodi di gestione dei progetti all'interno dell'azienda.

Il vostro profilo:

  • Giustificate un'esperienza confermata nella gestione di progetti, trasversale o PMO, idealmente in un ambiente industriale o tecnico.
  • Siete a vostro agio in un ruolo di interfaccia tra i team tecnici, commerciali e i clienti.
  • Date prova di leadership e sapete federare i team attorno a obiettivi comuni, senza legame gerarchico.
  • Padroneggiate gli strumenti di gestione dei progetti (MS Project, Excel, Jira, Asana o equivalente); la conoscenza di un ERP costituisce un vantaggio.
  • Padroneggiate il francese e l'inglese; conoscenze di tedesco rappresentano un vantaggio.
  • Siete riconosciuti per il vostro rigore, la vostra organizzazione, il vostro spirito di analisi, la vostra autonomia e la vostra proattività.

Le condizioni:

  • Integrate una struttura che offre condizioni di qualità, uno spirito di squadra e una stabilità del personale.
  • Le vostre mansioni saranno varie e il vostro piano di carriera assicurato.
  • Vi proponiamo un approccio di consulenza su misura offrendovi una conoscenza dell'azienda, dei suoi valori e principi.

Responsabile Progetti Strategici Arbeitgeber: New Work Human Resources

Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant où l'esprit d'équipe et la passion pour l'humain sont au cœur de notre culture. En tant que Gestionnaire Systèmes d'Informations, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur innovant, tout en profitant d'une stabilité et d'un soutien constant pour vos transitions professionnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs et évoluer dans un cadre qui valorise vos compétences et votre engagement.

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Kontaktdaten:

New Work Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Progetti Strategici erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie New Work Human Resources, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei New Work Human Resources im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei New Work Human Resources echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von New Work Human Resources zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Progetti Strategici mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamkoordination
Kundenbeziehungsmanagement
Risikomanagement
Leistungskennzahlen-Überwachung
MS Project
Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an New Work Human Resources reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der New Work Human Resources tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.