Technicien CVCS/MCR — Maintenance & Supervision Expert

Technicien CVCS/MCR — Maintenance & Supervision Expert

Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und warte komplexe Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (CVCS).
  • Unternehmen: Ein Unternehmen, das seit über 20 Jahren die menschliche Dimension lebt.
  • Vorteile: Stabile Arbeitsbedingungen, Teamgeist und vielfältige Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Individuelle Beratung und Einblick in Unternehmenswerte.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: CFC in Heizungs- oder Sanitärinstallation, Erfahrung in der Wartung von CVCS-Anlagen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un technicien CVCS/MCR (H/F).

Vos futures responsabilités :

  • Vous contrôlerez périodiquement le bon fonctionnement des installations de Chauffage, Ventilation, Climatisation et Sanitaire (CVCS).
  • Vous assurerez les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements CVC et sanitaires.
  • Vous analyserez, diagnostiquerez et résoudrez les pannes techniques sur les installations.
  • Vous prendrez en charge la gestion et le traitement des alarmes techniques via l'outil de supervision.
  • Vous optimiserez les performances et les réglages des boucles de régulation des installations CVCS.
  • Vous réaliserez des campagnes de mesures, d'essais et d'équilibrage des réseaux hydrauliques et aérauliques.
  • Vous participerez aux tests d'asservissement et aux essais fonctionnels des installations critiques.
  • Vous encadrerez et coordonnerez les interventions des entreprises sous-traitantes en garantissant la sécurité, la qualité et la conformité.
  • Vous assurerez le suivi opérationnel et la coordination d'une équipe de prestataires en charge de la maintenance CVC.
  • Vous rédigerez des descriptifs techniques et de petits cahiers des charges pour les projets d'amélioration ou de travaux.
  • Vous gérerez l'approvisionnement en matériel et consommables nécessaires à la maintenance et aux opérations techniques.
  • Vous assurerez la permanence technique CVCS en astreinte 24h/24 selon l'organisation planifiée de l'équipe.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'un CFC d'installateur chauffage ou sanitaire, idéalement complété par un diplôme de Technicien ES en technique des bâtiments ou d'un titre équivalent reconnu.
  • Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance d'installations CVCS complexes, de préférence en environnement industriel ou tertiaire exigeant.
  • Vous maîtrisez les systèmes et outils de Gestion Technique Centralisée (GTC) et intervenez sur les paramétrages et la supervision des installations.
  • Vous présentez une excellente aisance avec les outils informatiques, notamment la Suite Office et les logiciels techniques dédiés à la maintenance.
  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique et à forts enjeux.
  • Vous cultivez un fort esprit d'équipe, un sens du service développé ainsi qu'une orientation client affirmée, tout en disposant de très bonnes capacités de communication.

Vos conditions :

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

Technicien CVCS/MCR — Maintenance & Supervision Expert Arbeitgeber: New Work Human Resources

Notre entreprise incarne la 'Dimension Humaine' depuis plus de 20 ans, offrant un environnement de travail bienveillant et dynamique. En tant que Technicien CVCS/MCR, vous bénéficierez d'une culture d'équipe forte, d'opportunités de développement professionnel et d'une stabilité qui favorise votre épanouissement. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets variés tout en profitant d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel.

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Kontaktdaten:

New Work Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien CVCS/MCR — Maintenance & Supervision Expert erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach Tipps oder offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset für die 'Dimension Humaine' mitbringst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien CVCS/MCR — Maintenance & Supervision Expert mit Bravour zu bestehen

Contrôle des installations CVCS
Maintenance préventive et curative
Analyse et diagnostic des pannes techniques
Gestion des alarmes techniques
Optimisation des performances des installations CVCS
Réalisation de mesures et d'essais
Coordination des interventions sous-traitantes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Stelle genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich CVCS und MCR, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Anforderungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Kundenorientierung betreffen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der 'Dimension Humaine' und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.