Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle Verkaufsstrategien und präsentiere Produkte im Bereich Uhren.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, Teamgeist und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ref
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Technico-commercial (H/F)
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Technico commercial (H/F).
Vos futures responsabilités
Vos tâches
- Vous assurerez le suivi quotidien des clients existants par des visites régulières sur le terrain, des échanges téléphoniques et des courriels.
- Vous développerez les ventes dans le secteur horloger et identifierez des opportunités dans d'autres domaines d'activité.
- Vous présenterez et valoriserez les produits et services de l'entreprise auprès des clients et prospects.
- Vous prospecterez de nouveaux clients et fidéliserez le portefeuille existant.
- Vous contribuerez au développement de la vente digitale et aux actions marketing associées.
- Vous établirez les offres commerciales ainsi que les contrats de maintenance et de réparation.
- Vous suivrez les commandes jusqu'à leur livraison, en coordination avec les services concernés.
- Vous collaborerez étroitement avec les différents départements de l'entreprise et la direction.
- Vous participerez aux salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau.
Votre profil
- Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en tant que technico-commercial ou commercial de vente.
- Vous connaissez le secteur horloger et disposez idéalement de connaissances en joaillerie, en medtech ou en microélectronique.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Vous possédez idéalement des connaissances en allemand et/ou en italien.
- Vous démontrez d'excellentes capacités de planification, d'organisation et d'analyse, avec un sens aigu des priorités.
- Vous maîtrisez les outils MS Office et connaissez idéalement le logiciel Pro Concept.
- Vous communiquez avec aisance et partagez les informations utiles avec vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve de persévérance et de résilience, avec une orientation marquée vers la performance et la satisfaction client.
- Vous travaillez de manière autonome tout en favorisant l'esprit d'équipe et la collaboration.
- Vous faites preuve d'empathie, d'écoute, de flexibilité et d'adaptabilité.
Vos conditions
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel.
Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré.
Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
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Technico-commercial Arbeitgeber: New Work Human Resources
Notre entreprise, une magnifique société horlogère, se distingue par son engagement envers la 'Dimension Humaine' et offre un environnement de travail bienveillant et dynamique. En tant qu'Opérateur - Régleur CNC, vous bénéficierez d'une culture d'équipe forte, d'opportunités de croissance professionnelle et d'un cadre de travail stable, garantissant des tâches variées et un accompagnement personnalisé dans votre parcours. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apporte de nouveaux défis enrichissants.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technico-commercial erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie New Work Human Resources treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an New Work Human Resources empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von New Work Human Resources dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei New Work Human Resources bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico-commercial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei New Work Human Resources bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei New Work Human Resources erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
