Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build relationships and drive growth with partners through strategic thinking and leadership.
- Arbeitgeber: Join a modern company in Vienna focused on sustainable partnerships and business development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for personal growth and team celebrations.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to lead projects, develop strategies, and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales partnerships or business development is essential; leadership skills are a must.
- Andere Informationen: Looking for someone motivated and eager to learn in a collaborative team setting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Relationship Building: Es gelingt Dir gut, Dich auf unterschiedliche Ansprechpartner:innen einzustellen und diese für Dich zu gewinnen. Die Zusammenarbeit mit Dir bildet die Basis für Vertrauen und eine langfristige Geschäftsbeziehung.
- Strategic Thinker: Gekonnt baust Du ein tiefes Verständnis für die Partnerorganisation auf, bildest ein starkes Netzwerk, blickst regelmäßig aus der Helikopterperspektive (z.B. mittels SWOT-Analysen) auf den Erfolg der Partnerschaft und steuerst Deine Partner:innen mittels abgestimmter KPIs.
- Growth Mindset: Du verstehst unsere Vertriebspartner:innen als wichtige Multiplikatoren, analysierst mit diesen Wachstumspotentiale und definierst in gemeinsamen Steering Meetings Vertriebsaktivitäten. Du gewinnst Reseller für uns und erkennst so mögliche Geschäftsfelder.
- Leadership: Als Partner Sales Manager (m/w/d) hältst Du alle Fäden in der Hand und stellst sicher, dass alle beteiligten Stakeholder ihre Rolle und die wichtigsten Aufgaben kennen. Mittels lateraler Führung leitest Du die gemeinsamen Projekte zum Erfolg.
Das bringst Du mit:
- Solide Basis: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich (Sales) Partnerschaften, Business Development (Akquise) oder Key Account Management im digitalen Vertrieb.
- Leader: Du übernimmst in Teams gerne Verantwortung und verfügst bereits über Erfahrungen in der lateralen Führung. Dadurch fällt es Dir leicht, interne und externe Stakeholder für Dich zu gewinnen und diese zum gemeinsamen Erfolg zu leiten.
- Planvoll: Du verschaffst Dir einen strukturierten Überblick über die wesentlichen Treiber für das Business, stellst eine klare Strategie für kurzfristiges und mittelfristiges Wachstum auf und beherrscht gängige Vertriebsmethoden.
- Drive: Deine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Proaktivität lassen Dich regelmäßig zu Höchstleistung auflaufen. Erfolg motiviert Dich und im Team können die Erfolge noch besser gefeiert werden.
- Learning: Deine persönliche Weiterentwicklung ist Dir wichtig. Ob kurzfristige Skill-Entwicklung oder langfristiger Entwicklungsplan – fortlaufendes Lernen gehört für Dich zu Deinem beruflichen Erfolg dazu.
Erfahre mehr über diesen Job
Für die Position des Partner Sales Managers (m/w/d) in unserem modernen und zentralen Office in Wien suchen wir eine engagierte Person, die unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wird. Du baust nachhaltige Beziehungen zu verschiedenen Ansprechpartner:innen auf und schaffst damit das Fundament für langfristige Geschäftsbeziehungen. Mit einem strategischen Denkansatz entwickelst Du ein tiefgehendes Verständnis für die Partnerorganisationen und identifizierst Wachstumspotentiale, um gemeinsam vertriebliche Aktivitäten zu steuern.
#J-18808-Ljbffr
Partner Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: New Work Networking Spain S.L. Barcelona
Kontaktperson:
New Work Networking Spain S.L. Barcelona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Sales Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Partner zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um Einblicke zu gewinnen und wertvolle Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Vertrieb und Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du SWOT-Analysen in der Vergangenheit angewendet hast, um Partnerschaften zu optimieren und Wachstumspotenziale zu identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Sales Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle des Partner Sales Managers unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Partnerschaften und Business Development sowie deine Fähigkeit zur lateralen Führung.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit Partnern belegen. Zeige, wie du Wachstumspotentiale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Networking Spain S.L. Barcelona vorbereitest
✨Be prepared to discuss relationship building
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass Du in der Lage bist, Dich auf unterschiedliche Ansprechpartner:innen einzustellen und Vertrauen zu schaffen.
✨Demonstrate your strategic thinking
Bereite Dich darauf vor, Deine Fähigkeit zur strategischen Analyse zu erläutern. Diskutiere, wie Du SWOT-Analysen genutzt hast, um den Erfolg von Partnerschaften zu bewerten und KPIs festzulegen.
✨Showcase your leadership skills
Erkläre, wie Du in der Vergangenheit Verantwortung in Teams übernommen hast und wie Du laterale Führung praktizierst. Gib Beispiele dafür, wie Du Stakeholder motiviert und Projekte zum Erfolg geführt hast.
✨Highlight your growth mindset
Sprich darüber, wie wichtig Dir persönliche Weiterentwicklung ist und wie Du Wachstumspotentiale bei Vertriebspartner:innen identifizierst. Zeige, dass Du proaktiv nach Möglichkeiten suchst, um sowohl Dich selbst als auch das Team weiterzuentwickeln.
