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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte fesselnden Content für Recruiting-Lösungen und entwickle datenbasierte Strategien.
- Arbeitgeber: XING ist ein führendes Unternehmen im Bereich Recruiting und Networking.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 6 Wochen Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und beeinflusse die Zukunft des Recruitings mit deinem Talent.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest starke Texter-Skills, SEO-Erfahrung und ein Gespür für Conversion Rates mitbringen.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und nutze bis zu 12 Wochen Workation!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst die Zukunft des Recruitings mitgestalten und hast ein Talent für Content, der wirklich knallt? Dann ist das Deine Bühne! Als Content Marketing Manager (m/w/d) entwickelst Du Whitepapers, Blog-Artikel, spannende Kundenstorys und Newsletter, die unsere B2B-Kund·innen begeistern. Du setzt auf SEO, arbeitest mit kreativen externen Partner·innen zusammen und bringst Deine Visionen zum Leben.
Dein Ziel sind Inhalte, die nicht nur gelesen, sondern geliebt werden – und Unternehmen überzeugen, XING Recruiting-Lösungen zu nutzen. Mit starken Stories, strategischem Feingefühl und einem klaren Blick auf KPIs machst Du modernes Recruiting greifbar.
Du entwickelst datenbasierte Content-Strategien, die exakt auf die Bedürfnisse von HR-Entscheider·innen und Recruiter·innen abgestimmt sind. Dabei bist du die Schnittstelle zwischen Produkt-Marketing, Customer Relationship Marketing und anderen Teams – für Content, der unsere Recruiting-Produkte ins Rampenlicht rückt.
- Erstellung und Optimierung von Whitepapers, Blog-Artikeln und Kundenstories rund um XING Recruiting-Lösungen
- Entwicklung kreativer, datenbasierter Content-Strategien abgestimmt auf die Zielgruppe
- Wettbewerbsanalyse und Identifikation von Trends und Best Practices im Recruiting
- Steuerung externer Dienstleister und Freelancer zur Skalierung der Content-Strategie
- Zusammenarbeit mit Produkt-Marketing, CRM und Performance Marketing für messbaren Content-Erfolg
Das bringst Du:
- Starke Texter-Skills – von Kundenstory bis Betreffzeile
- Erfahrung mit SEO und Keyword-Strategien
- Gespür für Conversion Rates – Inhalte optimieren für Leads und Engagement
- Datengetriebenes Arbeiten mit KPIs und Analysen
- Interesse oder Erfahrung mit KI-Tools zur Content-Erstellung und -Analyse
- Idealerweise Content-Marketing-Erfahrung im HR- oder Tech-Umfeld
Deine Benefits:
- Company pension
- Mobile devices also for private use
- Bike leasing
- Remote work option
- Trust-based working hours
- Restaurant vouchers and employee discount
- Training courses and workshops
- Bring your dog to the office
- Up to 12 weeks Workation
- 6 week vacation
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
Liroy Streitenberger
liroy.streitenberger@ext.new-work.se
Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: New Work SE
Kontaktperson:
New Work SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Content Marketing Managern oder HR-Experten und folge ihnen, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten, insbesondere von Whitepapers und Blog-Artikeln. Zeige, wie du datenbasierte Strategien entwickelt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich an Online-Communities oder Foren, die sich mit Content Marketing und Recruiting beschäftigen. Dort kannst du Fragen stellen, dein Wissen erweitern und potenzielle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SEO und KI-Tools auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie sie deine Arbeit unterstützen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Content Marketing und deine spezifischen Erfahrungen in diesem Bereich hervorzuheben. Zeige, wie du datenbasierte Strategien entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Optimiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Content Marketing, insbesondere im HR- oder Tech-Umfeld, betont. Verwende Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke an Fragen, die während eines Interviews gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SEO, Content-Strategien und der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Inhalte vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Demonstriere deine Texterfähigkeiten
Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, wie Whitepapers oder Blog-Artikel. Achte darauf, dass diese nicht nur informativ, sondern auch ansprechend und zielgruppenspezifisch sind.
✨Sprich über SEO und Datenanalyse
Erkläre, wie du SEO-Strategien in deinen Content integrierst und wie du KPIs zur Erfolgsmessung nutzt. Zeige, dass du datenbasiert arbeitest und in der Lage bist, Inhalte kontinuierlich zu optimieren.
✨Sei bereit für kreative Zusammenarbeit
Diskutiere, wie du mit externen Partnern und anderen Teams zusammenarbeitest, um innovative Content-Strategien zu entwickeln. Betone deine Teamfähigkeit und dein Gespür für kreative Prozesse.
