Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und pflege bestehende Beziehungen im Personalvermittlungsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich E-Recruiting mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Snacks, Getränke und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Verdienstmöglichkeiten durch erfolgsabhängige Anteile und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten und mache einen echten Unterschied in der Personalvermittlung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
65.000€ - 75.000€ inkl. erfolgsabhängigem Gehaltsanteil
Deine Aufgaben:
- Gewinnung von neuen und Pflege von Bestandskunden im Bereich Personalvermittlung & Beratung.
- Begeisterung von Unternehmen im Personaldienstleistungssektor für unsere E-Recruiting-Lösungen.
- Verantwortungsbereich: gesamter Verkaufsprozess im New Business.
- Erkennung des Potenzials von zukünftigen Kunden primär im DACH-Raum, Vorstellung unserer Lösungen virtuell mit interaktiven Webpräsentationen und Beweis der Vorteile einer Zusammenarbeit.
- Selbstständige Angebotslegung.
- Teilen von Erfolgserlebnissen im Team und mit dem gesamten Standort.
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit dem Ziel, Up- und Cross-selling-Potenziale zu nutzen.
- Sorgfältige und genaue Dokumentation in unserem CRM System (Salesforce).
Das bringst Du mit:
- Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind deine absolute Stärke.
- Kommunikativ stark, hohe Telefonaktivität und überzeugende Recherchefähigkeiten – intern in unseren Systemen und extern im Markt.
- Berufserfahrung im B2B-Onlinevertrieb sowie in der HR- oder Personalberatungsbranche.
- Fingerspitzengefühl, Überzeugungsstärke und schnelle Auffassungsgabe.
- Ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation.
- Brennst mit Begeisterung für Ziele und Abschlüsse, beweist Durchhaltevermögen.
- Streben nach 100 % – ein hoher erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt dich zu Hochleistungen an.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
- Drinks, food & goodies
Sales Manager - Staffing (m/w/d) Arbeitgeber: New Work SE
Als Sales Manager im Bereich Personalvermittlung bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Erfolge setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während Sie in einem innovativen DACH-Markt tätig sind, der Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Kundenakquise und -pflege bietet. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Snacks, die Ihren Arbeitstag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - Staffing (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie New Work SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an New Work SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von New Work SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei New Work SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Staffing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei New Work SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei New Work SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work SE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
