Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für einen eigenen Umsatzbereich und aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im HR Tech Bereich mit digitalem Vertrieb.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsweise und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten ohne Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Vertrieb und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
65.000€ - 85.000€ inkl. erfolgsabhängigen Gehaltsanteil
Deine Aufgaben:
- Vollständige Verantwortung für einen eigenen Umsatzbereich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss (High volume)
- Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen (Kaltakquise) sowie eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und Microsoft-Teams-Gespräche)
- Führung qualifizierter Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting
- Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
- Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Regelmäßige Reflexion der eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld
- Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen
- Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
- Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
- Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag
- Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument
- Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Drinks, food & goodies
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten, ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei die Grundlage deines Erfolgs.
(Senior) Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) - Hamburg Arbeitgeber: New Work SE
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Vertriebsstrategien fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung, während wir dir attraktive Benefits wie kostenlose Snacks und Getränke sowie ein unterstützendes Teamumfeld bieten. Hier hast du die Chance, deine Vertriebskompetenzen voll auszuschöpfen und in einem wachsenden Markt erfolgreich zu sein.
