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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Recruiting und übernehme Verantwortung für Young Professionals.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Wien und Porto.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, tolle Events und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Lerne fortschrittliches Recruiting und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Aktuelles Studium, gute Sprachkenntnisse und Begeisterung für Teamarbeit.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und genieße eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Als Werkstudent:in Talent Acquisition & Employer Branding bist Du von Tag 1 fixer Bestandteil unseres 5-köpfigen Teams bei kununu (Standort Wien und Porto). Bei uns hast Du die Möglichkeit, nicht nur aktiv im daily doing Unterstützung zu leisten, sondern nach einem ausführlichen Onboarding selbst Hand im Recruiting anzulegen: Dein eigener Verantwortungsbereich wird die selbstständige Betreuung des Recruiting-Cycles der Young Professionals (Werkstudent:innen, Praktikant:innen und Duale Student:innen) sein, wobei Du "on the Job" das Werkzeug für fortschrittliches und personaldiagnostisches Recruiting lernst. Auf Dich wartet eine abwechslungsreiche Arbeit, ein innovatives Team sowie jede Menge Spaß auch neben der Arbeit.
Deine Aufgaben:
- Mitverantwortung für das Bewerber:innen-Management
- Nach einer umfassenden Onboarding-Phase eigenständige Übernahme des Recruitings für das Young Professional Hiring
- Koordination, Planung und Durchführung von Interviews mit Young Professionals und Hiring Manager:innen
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Rahmen von Projekten und Recruiting-Prozessen
- Unterstützung bei internen sowie externen Employer Branding Maßnahmen
Das bringst Du mit:
- Aktuelles Bachelor- oder Masterstudium - idealerweise mit Fokus auf HR - für mind. 1 weiteres Jahr
- Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1) - interne Kommunikation erfolgt überwiegend auf Englisch
- Vorzugsweise schon erste berufliche Berufserfahrungen in einem verwandten Bereich (inkl. Praktika)
- Zuverlässigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und gute Selbstorganisation
- Begeisterung an der Teamarbeit
- Verfügbarkeit: 25-30 Stunden an 4 Tagen pro Woche
Deine Benefits:
- Company doctor and flu vaccinations
- Mobile devices also for private use
- Summer and Christmas parties
- Drinks, food & goodies
- Remote work option
- Trust-based working hours
- Restaurant vouchers and employee discount
- Communication on equal terms
- Bring your dog to the office
- 6 week vacation
Deine Ansprechperson:
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Julia Fritz Talent Acquisition
Werkstudent Talent Acquisition Arbeitgeber: New Work SE
Kontaktperson:
New Work SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Talent Acquisition
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent:in Talent Acquisition interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns wissen, wenn du jemanden kennst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über kununu und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle und das Team zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Talent Acquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten ins Team passt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Prozess einbeziehen und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work SE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über kununu und deren Werte. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Organisation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstudent:in Talent Acquisition zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Begeisterung für die Position zu zeigen. Die Interviewer möchten sehen, dass du motiviert bist und gut ins Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit kann oft den Unterschied machen!
