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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Saisie des factures, contrôle des livraisons et tâches administratives variées.
- Arbeitgeber: Une entreprise de construction dynamique à Lausanne, axée sur l'humain.
- Mitarbeitervorteile: Emploi fixe, 5 semaines de vacances, horaires flexibles et place de parc gratuite.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe bienveillante et évoluez dans un environnement stimulant.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé/e de commerce requis, organisé/e et maîtrise des outils informatiques.
- Andere Informationen: Possibilité d'évolution à moyen terme dans un cadre agréable.
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte de notre client, une importante entreprise de construction lausannoise, nous sommes à la recherche d'un/e Employé/e de commerce Junior. Vous venez d'obtenir votre CFC et vous êtes à la recherche d'un premier emploi, cette offre d'emploi est pour vous.
Tâches générales :- Saisie des factures via le logiciel de scanning
- Contrôle des bulletins de livraison
- Contrôle des factures
- D'autres tâches administratives courantes
- Au bénéfice du CFC d'employé/e de commerce
- Vous êtes organisé/e, rigoureux/se dans votre travail
- Vous maîtrisez les outils informatiques standards
- Un emploi fixe où vous aurez la possibilité d'évoluer à moyen terme
- Place de parc gratuite à disposition
- 5 semaines de vacances
- Horaires libres (08h30/jour) - qui donne droit à une 6ème semaine de vacances
- Une ambiance de travail agréable
Employé de Commerce CFC JUNIOR Arbeitgeber: New Work
Kontaktperson:
New Work HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employé de Commerce CFC JUNIOR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Klassenkameraden oder Lehrern, die dir möglicherweise Kontakte zu Unternehmen in der Branche vermitteln können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Arbeitsalltag eines/einer Employé/e de Commerce durchgehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bauwesen und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employé de Commerce CFC JUNIOR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise de construction lausannoise. Consulte leur site web pour comprendre leur culture d'entreprise et les valeurs qu'ils prônent.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour, y compris ton CFC, un CV bien structuré, et éventuellement une lettre de motivation qui met en avant tes compétences et ta motivation pour le poste.
Personnalisation de la candidature: Adapte ta lettre de motivation et ton CV au poste d'Employé/e de Commerce CFC JUNIOR. Mentionne spécifiquement tes compétences en organisation et en rigueur, ainsi que ta maîtrise des outils informatiques.
Soumission de la candidature: Télécharge tous les documents requis sur notre site StudySmarter et vérifie que toutes les informations sont complètes et exactes avant de soumettre ta candidature.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Betone deine organisatorischen und administrativen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Genauigkeit und deinen Umgang mit Standard-IT-Tools zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine positive Einstellung unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
