Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 8-10 Filialen und sorge für ein perfektes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig aufs Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Sie suchen einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, indem Sie jeden Tag etwas bewirken können? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB:
- Verantwortung für den Umsatz von 8-10 Filialen
- Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Warenpräsentation und Warenwirtschaft
- Filialorganisation
- Personalführung und -entwicklung
DAS ÜBERZEUGT UNS:
- Ausbildung im Einzelhandel oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Führungsstarke Persönlichkeit
- Analytisches Denken
- Gespür für Mode
- Reisebereitschaft
DAS SPRICHT FÜR UNS:
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen
- Regelmäßige Teamevents
- 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion
- Corporate Benefits
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Handy und Laptop
Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, Sie passen zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
HIER KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN: NEW YORKER AUSTRIA KG
Kontaktperson:
New Yorker Austria KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung* (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und wie du dieses Wissen in der Filialleitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen und wie du diese analysieren und steuern würdest. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu entwickeln, um den Umsatz der Filialen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was "Dress for the moment" bedeutet und wie du mit deiner Leidenschaft für Mode und Kreativität zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Bereichsleitung passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Modebranche und deine Vision für die Rolle der Bereichsleitung darlegst. Zeige, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Yorker Austria KG vorbereitest
✨Kleidung und Auftreten
Da NEW YORKER Mode für echte Momente macht, ist es wichtig, dass du dich entsprechend kleidest. Wähle ein Outfit, das deinen persönlichen Stil widerspiegelt, aber auch professionell wirkt. Achte darauf, dass du gepflegt und selbstbewusst auftrittst.
✨Vorbereitung auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Da die Position eine Verantwortung für den Umsatz und die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen beinhaltet, solltest du dich im Vorfeld mit grundlegenden Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast.
✨Führungsstil und Personalentwicklung
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. NEW YORKER sucht eine führungsstarke Persönlichkeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Personalführung und -entwicklung zeigen.
✨Leidenschaft für Mode zeigen
Da ein Gespür für Mode gefordert wird, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für Trends und Mode kommunizieren. Teile deine Gedanken zu aktuellen Modetrends und wie du diese in die Filialorganisation integrieren würdest.
