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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Franchise-Geschäft.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches Modeunternehmen, das echte Momente schafft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Büro, gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem kreativen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offen für alle Geschlechter, wir suchen leidenschaftliche Teamplayer!
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Sie suchen einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere zur Verstärkung unseres Franchise-Teams am Standort Wien!
(JUNIOR) CONSTRUCTION MANAGER* / (JUNIOR) BAULEITER* FRANCHISE
IHR JOB:
- Steuerung und Überwachung aller baurelevanten Projekte und Belange im bestehenden Franchise-Geschäft, insb. in der Region MENA (Middle East/North Africa)
- Aktive Kommunikation mit den Franchise-Partnern sowie nachweisliche Dokumentation anhand von aussagekräftigem Berichtswesen (z. B. Statusberichte, Bauberichte, Bauzeitenpläne)
- Steuerung und Überwachung aller aktiven Projekte (Neubau, Renovierung, Vergrößerungen etc.) beginnend mit der Einholung aller erforderlichen Unterlagen beim Franchise-Partner für den Planungsbeginn bis hin zur Shop-Abnahme nach Fertigstellung durch den Franchise-Partner
- Aufnahme etwaiger Mängel sowie Koordination derer Beseitigung durch die Franchise-Partner
- Überwachung der Baustelle(n) sowohl virtuell als auch im Rahmen regelmäßiger Vor-Ort-Besuche
- Aktive Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit den relevanten Franchise-Funktionen sowie zentralen Abteilungen wie Architektur, Bau, Materialwirtschaft, Logistik, etc., inkl. notwendiger Transferleistungen in der Kommunikation mit den Franchise-Partnern
- Überprüfung interner und externer Pläne
- Unterstützung bei der Entwicklung, Schulung und Umsetzung von Richtlinien sowie Berichtswesen mit den Franchise-Partnern
- Set-up neuer Franchise-Partner im Rahmen von Markteintritten und der weiteren Expansion
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU, Meisterprüfung) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Praktische Erfahrungen im Handel sind von Vorteil
- Kenntnisse und routinierter Umgang mit CAD und allen MS-Office-Programmen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, detailorientiert und organisiert
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in die MENA-Region
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Sprachen von Vorteil
UNSER ANGEBOT: Für diese Position erwartet Sie ein Gehalt ab EUR 4.000,00 brutto auf Vollzeitbasis, abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation wird eine Überzahlung geboten. Weiters bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Büroräumlichkeiten, eine ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung, ein sehr gutes Betriebsklima sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
*Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Sie passen zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Franchise Holding GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Sabine Gunia Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs
(Junior) Construction Manager* / (Junior) Bauleiter * Franchise (m/w/d) Arbeitgeber: NEW YORKER Franchise Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Franchise Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Construction Manager* / (Junior) Bauleiter * Franchise (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bau- oder Franchise-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei NEW YORKER herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte von NEW YORKER im Franchise-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen in der MENA-Region auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung und -überwachung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du neben Deutsch und Englisch auch andere Sprachen sprichst, erwähne dies in Gesprächen. In einem internationalen Umfeld wie der MENA-Region kann das ein großer Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Construction Manager* / (Junior) Bauleiter * Franchise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Franchise-Geschäft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des (Junior) Bauleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als (Junior) Bauleiter wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung, Berufserfahrung im Bauwesen und Kenntnisse in CAD sowie MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Bauleitung und deine Innovationsfreude unterstreicht. Erkläre, warum du gut ins Team von NEW YORKER passt und wie du zur Weiterentwicklung des Franchise-Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Franchise Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kleidung für den Moment
Da NEW YORKER Wert auf Mode legt, solltest du dich entsprechend kleiden. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch modisch ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technische Kenntnisse im Bauingenieurwesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu CAD und MS-Office-Programmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Franchise-Partnern kommuniziert hast oder wie du Probleme gelöst hast. Zeige, dass du detailorientiert und organisiert bist.
✨Interesse an der MENA-Region zeigen
Da regelmäßige Dienstreisen in die MENA-Region erforderlich sind, solltest du dein Interesse an dieser Region und deren Märkten betonen. Informiere dich über kulturelle Unterschiede und aktuelle Entwicklungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
