Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verkaufe Produkte und kümmere dich um die Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches Modeunternehmen mit über 1.100 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und viele Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Teamfähigkeit und eine Leidenschaft für Mode sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich online in weniger als zehn Minuten!
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich für unsere Filiale in der City-Galerie Augsburg als: Aushilfe (m/w/D) im Verkauf 450-euro-basis.
DAS IST DER JOB:
- Kundenberatung und Verkauf
- Übernehmen von Kassiertätigkeiten
- Warenpflege und Warenpräsentation
DAS ÜBERZEUGT UNS:
- Flexibilität und Engagement
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben interessanten Mitarbeiterangeboten erwarten dich ein offenes und dynamisches Team sowie kurze Abstimmungswege. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Isabell von Zepelin P 0531 2135 - 5909 www.newyorker.de/jobs
DAS SPRICHT FÜR UNS
Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.200 Filialen in 47 Ländern weltweit und Hauptsitz in Braunschweig vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Wenn du Teil unseres Teams aus über 23.000 Mitarbeitern werden möchtest, bewirb dich jetzt online in weniger als zehn Minuten!
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
AUSHILFE* IM VERKAUF (MINIJOB) Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSHILFE* IM VERKAUF (MINIJOB)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Modeaffinität! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe im Verkauf bewirbst, bringe deine Leidenschaft für Mode in das Gespräch ein. Teile deine Lieblingsmarken oder -trends und zeige, dass du mit den aktuellen Entwicklungen in der Modewelt vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast oder welche Strategien du anwenden würdest, um einen guten Service zu bieten. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. NEW YORKER sucht nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen über das Unternehmen zu stellen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NEW YORKER und stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSHILFE* IM VERKAUF (MINIJOB)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie Flexibilität, Teamfähigkeit und Modeaffinität. Überlege, wie du diese Eigenschaften in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenberatung enthält. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Engagement.
Motivationsschreiben: Schreibe ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei NEW YORKER arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für Mode und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von NEW YORKER ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Modeaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmode und aktuelle Trends zu sprechen. NEW YORKER legt großen Wert auf Modeaffinität, also zeige, dass du ein Gespür für Stil und aktuelle Kollektionen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. NEW YORKER sucht nach Mitarbeitern, die engagiert sind und sich schnell anpassen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest.