STOREMANAGER* / FILIALLEITER* INKL. 3.000 € WILLKOMMENSPRÄMIE

STOREMANAGER* / FILIALLEITER* INKL. 3.000 € WILLKOMMENSPRÄMIE

Berlin Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Filiale und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: NEW YORKER – eine dynamische Modefirma mit über 1.300 Filialen weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 3.000 € Willkommensprämie und 30% Personalrabatt.
  • Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

DAS SIND WIR

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.

Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter* in mehr als 1.300 Filialen in fast 50 Ländern geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig.

Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem Du jeden Tag etwas bewirken kannst?

Dann starte jetzt Deine Karriere in der schönsten Branche der Welt.

Wir suchen dich für unsere Neueröffnung in der Mall of Berlin als

  • STOREMANAGER* / FILIALLEITER*
  • DAS IST DER JOB
  • Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben
  • Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
  • Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes
  • Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen
  • Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte
  • DAS ÜBERZEUGT UNS
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel
  • Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Flexibilität
  • Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
  • DAS BIETEN WIR DIR

Benefits.

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000€
  • 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale
  • Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar
  • Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung
  • Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet
  • Corporate Benefits

Fairness.

  • Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat
  • Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen

Sicherheit & Perspektive.

  • Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
  • Weitere Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns!

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

  • SO SIND WIR ERREICHBAR
  • NEW YORKER Retail Deutschland Gmb H
  • Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www. newyorker. de/Jobs
  • #J-18808-Ljbffr

STOREMANAGER* / FILIALLEITER* INKL. 3.000 € WILLKOMMENSPRÄMIE Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

NEW YORKER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Modebranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Corporate Benefits. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, fördert NEW YORKER eine Kultur des Miteinanders und der Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen aktiv einzubringen und zu wachsen.

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STOREMANAGER* / FILIALLEITER* INKL. 3.000 € WILLKOMMENSPRÄMIE mit Bravour zu bestehen

Leitung der Filiale
Umsatzverantwortung
Personaleinsatzplanung
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Schulung von Mitarbeitern