STORE HR SPECIALIST*

STORE HR SPECIALIST*

Hannover Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue alle HR-Prozesse im Store und unterstütze das Team bei der Personaleinsatzplanung.
  • Unternehmen: NEW YORKER – ein dynamisches Modeunternehmen mit über 1.300 Filialen weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Sichere Jobs mit Entwicklungsperspektiven und umfassender Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung in einem erfolgreichen Unternehmen und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Personalwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

DAS SIND WIR

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns.

NEW YORKER macht Mode für echte Momente.

Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.300 Filialen in fast 50 Ländern geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig.

Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem Du jeden Tag etwas bewirken kannst?

Dann starte jetzt Deine Karriere in der schönsten Branche der Welt.

  • Wir suchen dich für unsere Filiale in Hannover als: STORE HR SPECIALIST* DAS IST DER JOB
  • Eigenständige Betreuung und Sicherstellung aller operativen HR-Prozesse im Store
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
  • Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie Analyse relevanter HR-Kennzahlen
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bewerbung bis zur Einstellung
  • Organisation und Begleitung von Onboarding-, Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachhaltung von Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
  • DAS ÜBERZEUGT UNS
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in der Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
  • Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie gutes kaufmännisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • DAS BIETEN WIR DIR

Benefits.

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale
  • Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar
  • Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung
  • Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet
  • Corporate Benefits

Fairness.

  • Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub
  • Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen

Sicherheit & Perspektive.

  • Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
  • Weitere Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns!

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

  • SO SIND WIR ERREICHBAR
  • NEW YORKER Deutschland Gmb H & Co. KG
  • Dein Recruiting-Team
  • 9840
  • #J-18808-Ljbffr

STORE HR SPECIALIST* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

NEW YORKER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Modebranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Corporate Benefits. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, fördert NEW YORKER eine Kultur des Miteinanders und der Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen aktiv einzubringen und zu wachsen.

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE HR SPECIALIST* mit Bravour zu bestehen

Eigenständige Betreuung von HR-Prozessen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
Personaleinsatzplanung
Analyse von HR-Kennzahlen
Steuerung des Recruiting-Prozesses
Organisation von Onboarding- und Schulungsmaßnahmen
Durchführung von Mitarbeitergesprächen