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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le magasin, motiver l'équipe et atteindre les objectifs de vente.
- Arbeitgeber: Société de mode jeune et dynamique en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Opportunités de croissance personnelle dans un environnement stimulant.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur de la mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation en commerce et expérience en vente au détail textile.
- Andere Informationen: Environnement dynamique avec des défis passionnants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Une société de mode jeune en Suisse, cherche un Responsable d'adjoint pour gérer le magasin, encourager les résultats et diriger une équipe. Le candidat idéal a une formation en commerce, une expérience dans le secteur de la vente au détail de textile, et une forte capacité à motiver. Ce poste offre des défis dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance personnelle.
Manager Magasin Adjoint – Mode & Vente Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Magasin Adjoint – Mode & Vente
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Manager Magasin Adjoint interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Marke und der Position.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Einblick in das Unternehmen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. So kannst du zeigen, dass du nicht nur motiviert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Verkauf in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Magasin Adjoint – Mode & Vente
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Textilbereich. Zeige auf, wie du Teams motiviert und Ergebnisse erzielt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Modebranche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Modebranche vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Zielgruppe und deren Vorlieben. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast, um die Verkaufszahlen zu steigern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verkaufstechniken verstehen
Sei bereit, über verschiedene Verkaufstechniken zu sprechen, die du in deiner Karriere angewendet hast. Diskutiere, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und darauf reagierst, um den Umsatz zu maximieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
